従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事の施工管理技術者として、修繕計画の立案～工事完了まで携わっていただきます。マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。【職務詳細】・リニューアル工事提案・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理 など
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・機械器具設置工事業、監理技術者の資格を取得されている方・技術士の資格をお持ちの方【尚可】・エレベーターメーカーやメンテナンス会社、 機械式駐車場メーカーやメンテナンス会社にお勤めのご経験【同社の強み】日本トップクラスの総合商社「伊藤忠商事」を中核とした、「伊藤忠グループ」の一員として、伊藤忠商事や他グループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取組みを含め、グループ力を活かすことで、より顧客のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。
500万円～700万円 年収：500万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（夏季・冬季 ※正社員登用後。月給の2～2.4カ月分を支給）昇給：年1回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府 大阪市中央区(瓦町4-2-14 京阪神 瓦町ビル7F)大阪メトロ各線「堺筋本町」駅より徒歩10分
9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
■完全週休2日制 ■有給休暇10日～20日 ■休日日数124日、土日、祝日、その他（定休日：水曜日）■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり
セルフスターターな方
■技術面での魅力 ・裁量の大きい仕事ができる ・グローバルに活躍できる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・風通しの良い社風
■マンション管理事業顧客のニーズやマンションの状況に応じてきめマンション管理と専有部サービスで、マンションライフをトータルでサポートします。■ビルマネジメント事業長年培ったノウハウと伊藤忠グループの総合力を活かし、ビル・商業施設等の効率的な運営管理の企画からワークプレイス設計までワンストップでお応えします。■レジデンシャル運営事業資産価値の最大化をサポートする戦略的な賃貸マンションのプロパティマネジメントと学生会館運営で、首都圏での暮らしを強力にバックアップします。
1982年3月
3億1000万円
2006名
【事業内容】■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業【会社の特徴】分譲マンションや賃貸マンション／ビル／学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア販売／リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしている同社。近年は国内だけでなく海外へも事業を拡大し、長年蓄積されたノウハウを世界に向けて発信しています。グループ企業とタイアップし、様々な事業分野で培われ高い評価や実績をもって受け継がれてきたブランド力。豊富なノウハウや技術力／情報力等を最大限に活かし質の高いサービスの提供や事業の広がりをみせられるのも同社ならではの強みです。充実した福利厚生、風通しの良い社風が魅力的な企業です！
業容拡大に伴う増員募集です。「オフィス、商業施設など多岐にわたるPM実績」「ビルメンテナンス、エンジニアリングなどワンストップでサービス提供できる環境」を強みに、同社への受託が増加しています。より多くのお客さまに“選ばれる”存在となるため、今回、プロパティマネジメントスタッフを新たに募集いたします。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】施工管理技術 ※機械器具設置工事
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