求人ID : 402766678mz

【広島】副支配人

借上社宅制度あり◎ホテルマネジメントのスキルを磨きませんか?

求人会社名:株式会社ホスピタリティオペレーションズ

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ホテルのフロントにて接客対応やお客様のご案内に加えて、
    マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、
    オペレーションの改善提案などを行っていただきます。

    【職務詳細】
    ◇旅行会社様や外部業者様との打ち合わせや宿泊プラン、観光コースの企画
    ◇スタッフや支配人とのミーティング、備品管理、採用などの管理業務

    【詳しく言うと…】
    お客様によりよいサービスを提供するため、
    支配人として現場をコントロールするお仕事です。

    ホテル経営だけにとどまらず、
    人材マネジメントの経験が活かせるポジションをお任せいたします。

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ホテルでの業務経験

    【尚可】
    ・ホテルでの支配人経験
    ☆中国語/英語などがビジネスレベルで使える方


    【勤務体制】※週1~2回 夜勤の可能性あり
    ・09:00~18:00
    ・12:00~21:00
    ・21:00~09:00

  • 年収

    400万円~800万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月/12月※年間1.8カ月分の実績有)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県
    【中国】広島県
    ※配属は採用状況によって異なる。

  • 勤務時間

    シフト制(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日105日(シフト制)※月8~9日 、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事補助、制服貸与、社員旅行、皆勤手当、慶弔金、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、交通費支給(50000円迄/月)、退職金(DB)、従業員割引制度(グループホテルは割安に、スキーリフトは無料で利用可能)など

  • フィットする人物像

    ・前向きに新しい業務を覚える気持ちのある方
    ・ホテル業界への興味関心意欲のつよい方
    ・マネジメントスキルを磨きたい方
    ・スキルアップを図りたい方

  • おすすめポイント

    ★全国に57ヶ所のホテルを展開中★
    これからも新しいホテルが増えていくので、
    希望があれば、新しくオープンする店舗で働くことも可能!
    ★オープニングメンバーとしての醍醐味を味わえます★
    未経験者も安心の研修体制と資格取得奨励!!
    安心して経験を積める環境です★☆

    月8日休み!賞与年2回!

  • サービス・特徴

    ・同社では多くの権限を与えていますが、放任しているわけではありません!
    マネジメント層も頻繁に足を運ぶため、あなたの頑張りをきちんと理解し、悩みもすぐ気付きます。
    困ったことがあれば、相談しやすい環境なので、一緒に切磋琢磨していきましょう。

    ・同社は、売上を細かく分析し、価格を変動させるなど、様々な形で在庫をコントロールするこうしたノウハウがあります。最新の経営を学び、磨きながら、失敗が許容される風土で前例のない挑戦もできます。スキルアップしたい方にとって同社の環境はぴったりです。

求人会社情報

  • 設立

    2005年7月22日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    1100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ホテル運営事業■リゾート運営事業■レストラン運営事業■運営コンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業(スキー、ゴルフ)、レストラン運営事業、運営コンサルティングなどを行う企業です。
    独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。

    同社グループは、ホテルを中心に全国に62ヶ所のホテルと5ヶ所のスキー場、2ヶ所のゴルフ場を運営している企業です。事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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