管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の人事部門における業務全般をお任せします。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せします。◇社内研修の運営企画、人財教育、人員配置、社内面談◇社内規定／諸制度の整備◇採用業務全般、社内外のクレーム対応、書類作成、文書管理、法務的業務他【求める人物像】人前で話すことがメインとなる業務です。（新卒説明会や新卒、中途研修、社内面談など）人前で話すことが得意で、行動力のある方を求めています！！
29歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・人事（採用）での就業経験【尚可】・研修（ビジネス系）講師経験者・人財教育経験者・面談スキルのある方・薬剤業界や介護業界の知識
250万円～450万円 年収：250万～450万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年3回（昨年度実績3.9ヵ月）昇給：年1回
メンバー
正社員
岡山県 岡山県 岡山市(南区築港緑町１丁目１５－２６)JR線「備前西市」駅より車で15分
8時30分～18時00分
年間休日123日（日祝）、週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤手当、家族手当、育児休業後の選択型人事制度、リフレッシュトラベル奨励金制度、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、同好会支援制度、新入社員歓迎会、社員割引販売、社員表彰（永年勤続・優秀社員）ほか
・ポジティブ思考ができる方・コミュニケーション能力の高い方・聞くことが得意な方
◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇◎年間休日120日以上☆彡ワークライフバランスを整えることが可能です！◎地域密着！転勤なし☆彡岡山に腰を据えて働くことが可能です！◎福利厚生充実☆彡様々な手当がございます！！
同社グループは、安心と利便性に富んだ地域医療・福祉の発展に貢献しています。調剤薬局と在宅介護支援を核とした「ワンストップサービス」を推進し、地域の患者さんのニーズにお応えできるサービス向上に努めます。そのため教育研修を重視し、医療や介護福祉の職能をもつ社員の専門性を高め、さらに職場においては社員がその高度な専門性を発揮しやすくなるよう、働きやすい環境整備に努めます。またクリニック開業支援、医療モール開発を通じて地域に密着した医療環境の充実を図ります。
1979年3月
1000 万円
179人
【事業内容】処方せん調剤、医療品販売、在宅療養支援ほか。お薬だけでなく介護や在宅療養に関する相談も出来る『街のかかりつけ薬局』です。【会社の特徴】【環境の変化へ対応】急速に社会環境が変化する中、目前に超高齢化社会のピークを迎えようとしています。この環境の変化に対応するには、医療・介護・福祉が一体となった在宅医療の推進が急務となっています。同社グループでは、地域ごとの特性を活かした在宅支援システムの構築を目指して活動しており、薬剤師は、同社の介護事業部（訪問看護ステーションを含む9部門）や、地域の医療機関・介護事業所と連携し、地域に密着した在宅医療に取り組んでいます。この一翼を担うため、地域の方々を支える医療活動の拠点として、新たに在宅推進室を開設し、在宅医療を主軸に置いた体制を強化しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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