上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】東証一部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。【職務詳細】・支払依頼書、経費精算書等の承認・同社単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討・メンバーのマネジメント【やりがい・魅力】新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあること。
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）10年以上・個別決算の取りまとめを自己完結できる方・税務申告書作成及び税務調査対応の経験・子会社管理業務の経験・連結決算、開示業務の経験・管理職としてのマネジメント経験・メールでの英語を使ったコミュニケーションスキル
821万円～950万円 年収：821万～950万給与：月額給与×12ヶ月＋業績賞与（実績）賞与：年2回（7月・12月）※業績による昇給：年2回（4月・10月）※独自の等級制度による
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都千代田区地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分
フレックスタイム制（コアタイム 10時00分～16時00分／標準労働時間 1日8時間）
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度／年2日）≪年間休日122日≫≪有休取得率：84.9％（2016年3月期）≫
社会保険完備、交通費（実費支給）、在宅勤務（原則週2日は在宅勤務）、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当、ノー残業デー
・ビジョンに共感する方・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方・向上心が高く、前向きな考え方ができる方
―― 『日本一働きたい会社』で働いてみませんか？ ―― ■社内大学（ネクスト大学）では社員一人ひとりの能力開発を目的とし、 挑戦と成長の機会を多数用意しています。 ■『日本一働きたい会社』を目指して様々な人事施策を実施！ ・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー5年連続受賞 ・LMI「ベストモチベーションカンパニー」6位／147位 ■多様なワークスタイルの支援を積極的に行っています！
■不動産情報サービス事業：総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『HOME’S』を通じて、全国約534万件の不動産物件をユーザーに提供しています。賃貸、売買、新築マンション、戸建て、土地、店舗、工場、駐車場などあらゆる情報を網羅し、ユーザーが、最適な物件をカンタンに検索でき、安心して利用できるWEBサイトを運営しています。■金融情報サービス：暮らしとお金のポータルサイト『MONEYMO（マネモ）』。生命保険の見直し相談や住宅ローンの借換え申込み、火災保険・自動車保険の一括見積もり、家計簿機能など、生活にかかわるお金を見直せる情報サイトを提供しています。■その他サービス：HOME’S Style Market（インテリアEC事業）／Lifull TraveRing（トラベラー（旅行者）とローカル（旅行者をもてなす人）をつなげるソーシャルネットワーキングサービス）／Lifull FaM（子育て中のパパ・ママのためのコミュニケーションアプリ）／他
1997年3月
9716百万円
1543名（内、臨時雇用者数251名、海外子会社378名）
【事業内容】■不動産情報サービス事業（総掲載物件数国内最大級の不動産・住宅情報サイトの運営） ■その他事業【会社の特徴】日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトを運営し「住まい」の分野だけでなく、「暮らし」のインフラ創りを目指しています。「不動産業界の仕組みを変えたい」という社長の信念のもと設立しました。不動産情報のポータルサイトのパイオニア的地位を確立し、急成長を遂げています。その他にも保険に関するポータルサイトや地域情報をお知らせするポータルサイト等、生活に密着した様々なサービスを生み出しています。その企画力もさることながら企画を実現する技術力を持っている事も同社の魅力です。自社開発によるスピードとアイデアの実現性を大切にしている企業です。同社が大事にしているマインドは、「利他主義」。「利他主義」とは、利己とは反対の考え方であり、「お客様はもちろんのこと、同僚や家族、友達、恋人…自分のまわりにいる全ての人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる。」という考え方です。このようなマインドを社員全員が共有しているからこそ、一人でも多くの個人に対して安心と喜びでHAPPYを提供することが出来ています。
◆新商品・新サービス開発、プロモーション、ブランディングの戦略・方針といった企業の重大な意思決定の場で、あなたの手掛けたリサーチデータや、あなた自身が分析した結果がすぐに活用されます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
経理（管理職候補）
新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中でスピード感をもって成長できます。
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