上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】石油・石油化学プラントの(1)静機器・配管・回転機の改造・補修・整備の見積・計画・施工管理業務(2)安全・品質の管理業務※勤務地について下記地区 事務所のいずれか（業務状況により決定します）横浜・千葉・茨城・三重・大阪・岡山・山口・大分＜おすすめポイント＞■国内外の総合エンジニアリング事業等を手掛ける日揮グループの持株会社・世界80か国2万件以上のプロジェクト遂行実績を誇っています。・世界各地の石油会社やクライアントなどから世界最高水準の評価を獲得・フレックスタイム制を導入／OJTがメインとなります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
電気・電子・半導体
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・左記業務に関連する業務のご経験をお持ちの方・地区事業所への転勤可能な方※第二新卒の方は未経験可【尚可】・石油・石油化学プラントの経験者・各種施工管理技士、監理技術者の資格保有者
800万円～1200万円 年収：800万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（7月）
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 横浜市西区みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分JR京浜東北線／横浜市営地下鉄「桜木町」駅から徒歩10分
9:00～18:00 ※フレックスタイム制有（コアタイム10：00～15：00）
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
セルフスターターな方
エンジニアリング会社として日本から世界へ、そして石油・ガスなどのエネルギー関連プラントの建設から、医薬品工場、病院建設などの多様な分野へ、成長・発展を続けてきた同社。その最大の強みは、時代と社会のニーズに応えて自らを変えていく力強い推進力、そして必ず結果を出す実現力です。21世紀の今日、エネルギーの世界では、開発・供給・消費構造の世界規模の変化、地球環境に対するクリーンエネルギーの潮流など、ダイナミックな変化が起きています。同社は、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターであり続けるために、直面する複雑化、高度化する課題の解決を目指し、サクセスパートナー、ソリューションプロバイダーとして、エネルギー産業をはじめ世界のあらゆる産業と社会の繁栄に貢献しております。
1928年10月
235億5487万円（2019年10月1日現在）
連結:7005名 単体:2238名
【事業内容】■EPC事業■事業運営・投資■テクノロジー・イノベーション■エネルギー・化学■一般産業・社会【会社の特徴】同社は日本を代表する総合エンジニアリング企業です。海外各地で石油、化学、天然ガス関連のプラント建設を手掛けています。常に500名程の社員が常駐もしくは出張で海外にいる、グローバルに事業を展開している企業です。同社にはJGC Wayという考え方があります。これは、エンジニアリング会社として同社グループはどのような企業グループでありたいのか、何のために企業活動を行うのか、そしてそれはどのような形で行うべきなのかなど、同社グループが企業活動を行う上での基本的な軸、拠り所となるもの、即ち、同社グループの企業理念がJGC Wayです。【JGC Wayの3要素】(1)Mission 経営理念 「世界を舞台に、技術と知見を結集して、人と地球の豊かな未来を創ります。」(2)Values 価値観「共通の価値観を持って行動します。挑戦、創造、結集、完遂、尊重、誠実」(3)Vision 目指す姿「エンジニアリングと機能材の分野で培った技術力をコアに新たな価値を創造し、幅広い分野で社会や顧客の課題解決に貢献する企業グループを目指します。」
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】国内_オイル＆ガス_メンテナンス職員
【東証一部上場】プラント／施設のEPC事業を柱に幅広い事業を展開しています！
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