管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】不動産の流動化・証券化業務をお任せします。【職務詳細】・ファンドのアレンジ／管理／運営・ファンドのストラクチャリング・ファイナンス・アセットマネジメント業務ほか☆オススメポイント☆・資格を活かすことができます・社員定着率91%・年間休日120日・駅から徒歩3分でアクセスしやすい立地
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不動産
25歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記いずれかの資格保有者（経験は不問）・不動産証券化マスター・公認不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士☆教育制度☆先輩によるOJT研修があります。ひとりひとりに合わせてビジネスマナーから仕事の進め方までしっかり学んでいただきます。
500万円～1000万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市中央区OsakaMetro中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
60分
【年間休日120日】週休2日制(月8日シフト制※基本水曜日休日)、有給休暇(最大20日間)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当
・セルフスターターな方
【事業詳細】■Re-Tech ～Real estate × Technology～ あなたの将来を同社がサポートします。不動産投資に興味のある方を中心に、将来的にどの様なライフプランになるのか。独自のテクノロジーを駆使し、よりよい明確なプランのご提案をし、またそれを育むサポートをします。■Asse-Tech ～Asset × Technology～ あなたの資産をワンランク上の上質な内容にします。現在お持ちの資産を考慮して、より高いレベルの資産運用をサービスとしてご提供し、投資家様お一人お一人にマッチした内容をご提案しています。■Re-Tech GL ～Real estate × Technology × Globalization～ 同社では海外のお客様へ日本国内の不動産物件をご提案しています。外国語対応が可能なコンサルタントも在籍しており、英語だけでなく中国語等にも対応しています。
2011年11月
5億円
50名
【事業内容】宅地建物取引業に基づく宅地建物取引業・不動産の賃貸及び管理・不動産に関するコンサルティング・損害保険代理店業・建築物の企画、設計、施工および監理・土地の造成、開発・建物の増改築、建替え、リフォーム・インターネットのホームページの企画、立案【会社の特徴】《 同社について 》同社では上質な物件を確保するために、自社独自で仕入れ・開発ルートに力を入れています。また、お客様のニーズにお応えするための物件を取り揃え、提供しています。長期的な視点と分析で、用地の仕入れからプランニング・開発まで行い、想定賃料収入や想定利回りを算出します。地域やターゲットごとによって異なるニーズを明確にとらえ、優れた資産価値のマンションを提供することにより、満足度の高い不動産開発を手掛けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】不動産証券化
社員定着率は91％☆彡資格と経験を活かしてスキルアップ可能◎
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