【職務概要】・建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。・新規顧客の開拓業務：建設、不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学、専門学校に対して各種ガイダンス、セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。【職務詳細】▼個人営業…セミナーに参加いただいた建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案法人営業…新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案※営業対象は、法人4：個人4：受講生へのフォロー2での割合になります。～☆★オススメポイント☆★～『頑張った分だけお給料に反映されます！』最低4万円／月の営業手当がつきますが、多ければ28万円／月を越えるインセンティブを貰う社員もいます。また競合が少なく、今後も競合参入しづらい業界なので、長期的に優位性のある中で営業できます。
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学校・教育
22歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの営業経験(業界不問)・普通自動車免許（第一種）【尚可】・建築業界／不動産業界での営業経験◆エリア総合職採用です！別拠点への転勤の可能性があります。
400万円～600万円 年収：400万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
千葉県 【関東】千葉県 配属店舗によって異なる(千葉、船橋、柏、成田)
10時00分～19時00分※12時30分～21時30分の勤務もあり(月2～3日)
1ヶ月変形労働時間制、月休日9日(原則金・土休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10～20日 (年間休日日数112日)
通勤手当、子供手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
・セルフスターターな方・能動的に物事を考えられる方
～この企業の魅力～ ■業界No.1！ ■創業以来続く無借金経営で健全な財務体質 ■実力主義で成果を正当に評価される環境↓↓こちら同社の実績が掲載されています↓↓ ■■http://goo.gl/ifkPkh■■
【事業内容例】スクール事業…「総合資格学院」のブランドのもと1級建築士、2級建築士、宅建といった建築／不動産関連の資格取得のリーディングスクールとして、毎年、多くの合格者を輩出。1級建築士においては、合格者の半数を同学院の卒業生が占めるなど、名実ともにトップクラスの地位を築いています。法人サポート事業…技術者の確保と育成は、建築／不動産業界でも大きなテーマ。同社は、建設業界全体の繁栄を支援するために、企業のニーズに合わせた「次代を担う有資格者育成プラン」を数多く提案しています。
1987年1月
1億円
640名(男性489名・女性151名)
【事業内容】■各種国家資格受験講座の開催■各種セミナーの開催■教材の出版■法定講習の開催 【会社の特徴】同社は、建築士・宅建といった建築・不動産関連資格の取得を支援する「スクール事業」を中核に、企業、学校、建築関連団体へのサポート事業など、さまざまな角度から、日本の建築業界の発展に貢献しています。創業以来続く無借金経営で健全な財務体質が魅力です。受講生には合格を、社員には成果に見合ったやりがいや報酬を、そして社会には「街をつくる人をつくる」ことで貢献したい、それが同社の想いです。主力事業はライセンススクールの運営。なかでも難関国家資格である1級建築士試験における近年の合格者の半数以上は、同社の受講生です。業界内で確かな知名度を持つ商品を扱っているからこそ、高い実績の誇りと自信を持って業務に取り組むことができます。オンリーワン企業となるのが同社の目標です。【※2014年～2018年度1級建築士設計製図試験最終合格者の61.9%が同社の現役受講生】
■同社の要となっているのが、資格を取得するために努力するお客様に対して、効率的な取得方法を提案する社員がいること。多くのお客様は、働きながら資格取得を目指しておられるので、効率的な講座を作り、効率的な支援を通して継続的にサポートしています。会社自体のフィールドも広がっており、国家資格取得支援に限らず、出版、人材ビジネス、広告ビジネスなど、これまでの確かな実績と共に更なる飛躍を遂げようとしています。ぜひこのチャンスに一緒に成長をしてみませんか？
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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