求人ID : 401855047mz

【岡山】総務※部長候補

地方の有力ゼネコン!総務部長候補として幅広くスキルアップできます!

求人会社名:株式会社三幸工務店

メンバー
550万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の管理部門の責任者候補として業務を行って頂きます。
    部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、
    管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。

    【職務詳細】
    ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討
    ・法務体制や資産管理体制の見直し
    ・計数/予算管理、銀行対応、資金管理
    ・就業規則や人事評価システムの運用(必要であれば再構築)
    ・人材管理、人材採用、人材教育
    ・グループ会社の管理

    【おすすめポイント】
    ・土木の分野では県内トップクラスの実績!
    ・総務部長候補として、上を目指していける環境!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    35歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須業務経験】
    下記両方のご経験がある方
    ◎同業界での総務経験
    ◎業務の取りまとめやリーダー、マネジャーなど、なんらかのマネジメント経験がある方

    【必要な資格】
    ・普通自動車免許(第一種)

  • 年収

    550万円~800万円
    年収:550万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県
    岡山県 岡山市
    JR各線/「岡山」駅からバスで17分
    →笹ヶ瀬(バス)から徒歩7分

  • 勤務時間

    8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制/休日日数110日/土曜(月1回出勤)、日曜、祝日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与)/
    慶弔休暇/産休・育休休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、現場手当、地域手当 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・正確性を持って業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    【同社について】
    同社は、岡山県で1980年に創業し、地域密着型で道路・橋梁、ダム、下水、港湾の公共事業を幅広く手掛け、土木工事では、岡山県でトップクラスの実績を誇ります。そこで培った信頼と実績を礎にして、近年では、マンションや商業施設などの建築事業にも進出し、広島、東京にも支店を構えるなど事業の拡大と急成長を遂げている企業です。
    【公共事業をメインに安定的に事業を拡大しています】
    同社は、岡山県の土木工事では、トップクラスの実績を誇り、岡山県では大きな存在感を示しています。
    高い施工品質と技術力が認められ、「平成27年度優良工事施工団体表彰(国土交通省中国地方整備局局長表彰)」を受賞しました。

求人会社情報

  • 設立

    1980年6月

  • 資本金

    4700万円

  • 従業員

    90名(グループ会社含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■土木工事業■建築工事業■建設関連資材販売事業■不動産業■宅地建物取引業
    【会社の特徴】
    【企業概要】
    県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主体とし、近年では建築分野にも進出。関連会社数社を抱える地方有力ゼネコンです。
    土木事業では、ダムや造成、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共工事を主体とし、建築事業では、住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、様々な用途の物件を取り扱っています。
    【業務詳細】
    ご自身での細部までの業務、というよりは、実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成をして頂きます。
    また、今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など、会社の“仕組み化”に携わって頂く業務です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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