求人ID : 401251249mz

建築設計

これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります

求人会社名:建設工事エンジニアリング会社

メンバー
550万円~710万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場・施設全体の建築設計監理を担当して頂きます。

    【備考】
    仕事の魅力:
    ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
    ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。

    ポイント:
    人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・1級建築士資格保有者
    ・住宅を除く建築物における建築設計の経験

    【尚可】
    ・1級建築施工管理資格保有者
    ・大手・中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の建築設計、建築施工管理の経験

  • 年収

    550万円~710万円
    年収:550万~710万
    給与:※各種手当(現場手当・住宅手当・残業代等)を含む
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(平成28年度実績:約5.7か月)※支給対象期間(評価)は前年度による
    昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 中央区
    JR総武線快速「新日本橋」駅より徒歩6分
    東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩8分
    東京メトロ日比谷線・「小伝馬町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間:7.5時間、昼休み:12時00分~13時00分) 

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度14日~)、誕生日休暇、精勤休暇5日(勤続25年)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(全額)、現場手当、住宅手当、国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金、福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他)、リゾートトラスト会員等多種利用可

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1968年9月6日

  • 資本金

    2億円

  • 従業員

    220名(平成31年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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