管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】AWSを主軸としたビジネスコンサルティングチームの一員としてAWSの提案・コンサルティング業務に従事して頂きます。【職務詳細】・エンドユーザー様へのご提案・ご要望からのアーキテクチャ設計・AWS最新技術のキャッチアップ・習得・問い合わせコール対応【備考】同社はAWSのコンサルティングパートナーです。この度、AWSを主軸としたビジネスコンサルティングチームを立ち上げることとなりました。今後のチーム拡大に向け、ポインターとなって頂きたいと考えています。現職エンジニアの方で、より上流フェーズ（提案・コンサルティング業務）へのキャリアチェンジをしていきたいとお考えの方に最適なポジションです。
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】ITインフラ業務経験5年以上（内、設計フェーズ以降の経験3年以上）【尚可】◆クラウドの基礎知識を持っている方◆アプリケーション～インフラ基盤まで広範囲での技術をお持ちの方◆PowerPointを活用することが好きな方◆セミナー講師をやってみたい方◆要望を聞いて答えることが好きな方◆お客様と会話することが好きな方◆技術を学習するのが好きな方
500万円～800万円 年収：500万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（5月）
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 渋谷区【関東】東京都 品川区プロジェクト先により異なる
フレックスタイム制(コアタイム10時～15時00分／所定労働時間7時間30分)
完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日125日
通勤手当（全額支給）、財形貯蓄、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス、退職金制度、社内研修制度、資格取得支援制度、外部研修（外部スクールと提携）、各種セミナー費用全額負担、書籍購入費用全額負担、eラーニング受講費用全額負担、他諸手当
セルフスターターな方
■魅力 ・完全週休2日制。福利厚生や各種制度も充実しています。 ・コミュケーション活発な社風で、働きやすさも自慢の会社です。 ・受験したい試験費用は受験前の申請が通れば費用負担があります。 ・残業代全額支給 ・面接1回企業 ・ワークライフバランスの充実を重視しており、実際の残業時間も少なく抑えられています。
■同社製品一例【機械分野】自動車(二輪・四輪)／建設機械・特殊車輌／家電製品／民生機器／光学機器／OA機器／携帯電話端末・通信・無線機器／カーエレクトロニクス／ＦＡ機械・工作機械／半導体製造／検査装置／計測器／プラント／パイプシステム 等【電気・電子分野】デジタル回路／アナログ回路／電源回路／各種デバイスドライバ／画像処理技術 等【ソフトウェア分野】立体駐車場／遊戯機器／防犯防災機器 等【ネットワーク・IT基盤分野】Hyper-V／Windows系／Solaris／AIX 等
1976年7月
5000万円
202名
【事業内容】■各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発■各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発■マイコン組込みソフトウェア開発【会社の特徴】機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク、IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業です。設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特徴ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視する姿勢です。エンジニアが安心して就業し続けてくれる環境にするために、お客様から依頼があっても、下流工程の案件は断り、きちんとスキルを積める案件を選んでいらっしゃいます。また、休日出勤や過度な残業、夜勤やシフト勤務もありません。全社平均残業時間は月20時間程度、残業代も100％支給です。スキルアップ支援にも力を入れており、資格取得や外部研修受講の際は費用をバックアップする制度も設けられています。エンジニア同士や社員のつながりを強めるための制度も現在整備を進めています。こういった取り組みは、エンジニアにも好評で、定着率約90％という数字からも、同社の「企業は人なり」という考えがしっかりと根付いていることが窺えます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
AWSコンサルタント
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