求人ID : 402651446mz

【北海道】構造設計

年間休日120日/退職金制度有り/トップクラスの構造技術者在籍数を誇る会社!

求人会社名:さくら構造株式会社

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務を担当します。

    【職務詳細】
    ◎建築物の構造設計・耐震診断
    ◎CADによる図面作成(JWCAD、DRACAD、AUTOCAD)

    ★特徴・魅力★
    ・同社は新しい会社のため、固いルールが少なく、自由な環境が特徴です。
    また同社の代表が、スタッフの価値観を尊重したいという考えを持っているため採用条件についても柔軟に対応していることも特徴です!

    ・少数精鋭のプロ集団として(社員60名のうち19名が一級建築士、構造計算適合性判定員2名・構造設計一級建築士8名)現在事業拡大のため後進の育成に力を入れているところです!

    【設計実績】
    ・主に公共施設(学校、保育園、消防、店舗、共同住宅、医療機関、福祉施設、他)及び一般住宅

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◎構造設計実務経験5年以上

    【尚可】
    ・構造設計一級建築士
    ・一級、二級建築士

    【募集背景】
    ・案件増加に伴う増員

    ★資格取得補助制度★
    社員の個人的な資格取得や、構造設計に関わる学費を補助します。
    金額に特に上限は設けておらず、学費の40%を会社で負担します。

  • 年収

    400万円~700万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    【北海道】北海道 札幌市北区
    札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、寮・社宅、退職金制度、私募債購入制度、資格取得費補助制度、講習会セミナー参加支援制度、入社時支度金制度、ユニホーム配布、社員表彰制度、社長飲み会、本社研修制度、拠点間遣唐使制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
    ・チームワークを大切にする方
    ・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある方

  • サービス・特徴

    同社は、関係者全体のことを考えています。構造設計は専門性が高く発注者に内容の全てを理解してもらうことは難しいことです。だからこそ、同社は常に関わるすべての人々を考えて構造設計を行うように心がけています。
    施主→意匠→設備、構造→施工→エンドユーザー、これら全てを顧客と考えており、直接の発注者だけが良ければいいという考え方をしていません。建築に関わる人々は多岐に渡るため、仕事に関わる人たち全体の事を常に考えながら構造設計者としての責任を果たすことを重視しています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年6月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    64名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■構造設計、耐震診断、耐震補強設計■時刻歴応答解析(免震・制震建築物)、構造VE業務、構造技術開発支援、プラント各種架台、煙突、塔上工作物■擁壁、広告塔、アンテナ基地局、土木建築複合建築物、立体駐車場、FEMマットスラブ解析
    【会社の特徴】
    構造設計事務所としては日本国内でトップクラスの構造技術者在籍数を誇っています。日本全国に拠点をもち全国対応が可能な数少ない構造設計事務所であり、その実績はすでに3000案件を超え、戸建て住宅から高層建物、免震・制振などの特殊案件等お客様のご要望に柔軟に対応しています。
    同社では、顧客の期待を超える成果を出す事を意識して構造設計を行っています。そのためには顧客が何を望んでいるのか(本質的なニーズ)、何を期待しているかを業務の中で正確に理解するようにしています。案件毎、担当者毎に変化する期待に応えるためには「顧客の優先順位は何か」「顧客自身が気づいていない望みとは何か」「それらに対しできる最高の提案は何か」を常に考えながら対話し、深く相手の事を理解する事が大切だと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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