上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み
【職務詳細】1.工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。2.本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。3.データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。4.統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。5.エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、同社および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。
27歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれか2項目以上のご経験（２～３年程度）・IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発経験・DWHによるデータマイニング、Hadoop／Sparkなどの分散処理基盤構築の経験・統計解析、AI（機械学習、深層学習）などをツールを活用もしくは開発し、成果を出した経験・製造系プロセス制御に関し、高度なデジタル技術を活用し最適化運転を完成させた経験【尚可】・製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験・統計検定2級以上、G検定、E検定のいずれかまたは相当の資格
500万円～1000万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区東京メトロ日比谷線 「日比谷」駅 直結5分
9:00～17:45(フレックスタイム制：コアタイム10:00～15:00)
年間120日前後、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度
・IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方・課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方・システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
1931年5月
1033億8900万円
30313人（連結）
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください！
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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