求人ID : 401609583mz

【大阪】WEBデザイナー

上流工程から業務を手掛けることで幅広いスキルを身につけることが望めます!

求人会社名:地域特化型ブログサービス会社

メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    WEBサイトの企画・制作

    クライアントからの直請け案件が全体の約90%となるため、多くのプロジェクトでクライアントの事業に直結して携わることができます。
    そのためクライアントのニーズや課題の本質を理解した上でのWEBデザインが必要となります。
    また上流工程から業務を手掛けることで幅広いスキルやナレッジを身につけることができるため、WEBデザイナーとして大きく成長できる環境となります。

    【職務詳細】
    ・WEBサイトのUI/UX設計
    ・トレンドを取り入れたWEBサイトのデザイン
    ・スマートフォンサイトを中心としたWEBサイトの設計、デザイン
    ・JavaScript、HTML5、CSS3などを利用したインタラクティブなデザイン
    ・WordPressなどのCMSを利用したサイトのデザイン

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・デザイン能力※WEB以外でも可。
    ・HTML/CSSコーディングの知識があり、制作したデザインを実装する能力

    【尚可】
    ・他業界でのデザイン経験
    ・JavascriptやJqueryに関する知識
    ・WordPressなどのCMSに関する知識
    ・ディレクション業務の経験

  • 年収

    300万円~500万円
    年収:300万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:インセンティブ有り
    昇給:随時※実力を正当に評価しています。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市西区
    地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(フレックスタイム制、コアタイム:10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始 、夏季(前年例:5日間 、GW 、慶弔、有給(研修期間終了後より)、産前(6週間)、産後(8週間)、育児  ※年間休日125日以上

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、営業交通費全額支給(週1回)、交通費全額支給 、役職手当 、休日出勤手当 、出張旅費手当 、結婚お祝い金 、出産お祝い金 、各種研修制度 、定期健康診断 など

  • フィットする人物像

    ・デザインに対するこだわりを持っている方
    ・他の人には負けない自分だけの強みを持っている方
    ・自ら率先して仕事に取り組める方

求人会社情報

  • 設立

    1993年12月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    75名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネット事業■地域プロモーション事業■人材コンサルティング事業■広告代理店業

職種PR

同社では実績に合わせて評価する制度を設けており、そのまま昇給に繋がります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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