上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】人材紹介コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。（1）企業に対する業務…企業のトップや人事担当者（Expat含む）が商談相手となります。「採用」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「目的」を達成できる人材をその根拠と共に提案します。（2）登録者に対する業務･･･転職を希望される方に対する業務です。「転職」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「やりたいこと」と「できること」の整理を行います。その上で活躍できる求人のご提案をその根拠と共に提案します。【職務詳細】（1）企業に対して、新規企業の開拓／既存クライアントへの深耕営業／企業概要、求人票の作成、候補者の推薦など（2）登録者に対して、登録者との面談／求人紹介／人材のスカウト業務／一連の転職活動のフォローなど※専門知識、語学力、人脈を最大限に活用し、プロの人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂けます。
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験がある方・何かの専門性が高く成熟した方 ※業界でのネットワーク、グローバル、領域での専門性 ※いわゆる営業会社という会社で実績を上げてきた方等 【尚可】・専門領域（理系でメーカー出身者、ITセールス、ネット領域、MR等）で何かしら特化したスキルをお持ちの方・PCスキルをお持ちでスピード感をもって動ける方・英語力をお持ちの方
400万円～700万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市北区地下鉄四つ橋線 「西梅田」駅より徒歩3分
9:30～17:30（所定労働時間7時間）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～15日） ※年間休日123日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、事業提案制度、実績表彰、教育制度（入社時・階層別・営業力UPサポート）、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給
・豊富なキャリア・経験を活かしたいという方
1988年3月
6億1950万円
985名
【事業内容】■人材紹介事業
当社は2009年10月より、一人のコンサルタントが企業とご登録者の双方に深く関わる両面型の体制にシフトさせています。一人ひとりが双方を十分に理解した上で、責任を持って的確なプレースメントを実現致します。これこそが人材のプロとして、コンサルタントに期待される本来の役割であり、厳しい環境下でも高度な専門性で価値を生み出すことができるからです。更に、イギリス、マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、中国、香港、韓国など世界8カ国を結ぶグローバルネットワークも当社ならではの強みです。各国の業務提携先を通じて、アシスタントからエグゼクティブ、各種スペシャリストまで、数多くの人材を国際間で紹介しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】人材紹介コンサルタント
法人、個人両面型の総合人材紹介／経験を生かした部門配属／完全週休2日制
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