求人ID : 402867793mz

NEW-ITセールス(メンバーポジション)

「生産性をCHANGEする」というビジョンの中、ビジネスにおける「生産性革新」を

求人会社名:株式会社チェンジ

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様の課題に対して、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。
    【職務詳細】
    ■誰に:強みを活かせる業界
       ※担当企業は5~10社、プロジェクトは年間10~20程度
    ■何を:NEW-IT 商材
    (OLD-ITとは異なり飛躍的に技術革新が起こっているITサービス)
    ■手法:パートナーアライアンス、ITソリューション(モバイル、セキュリティ)提案、人材育成研修サービス提案等(同社人材育成事業とのクロスセルの動きを行う)など、活かせる経験で活躍していただきます。

    ~例えばこんなサービス~
    ・モバイルデバイスから社内メール・リソースにアクセス
    ・社内コミュニケーションはメールからチャットツール
    ・チャットボットを活用した定型作業の自動化
    ・独自アプリによる“現場”のスピード向上

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・起業家精神
    ・IT/コンサル業界経験
    コンサル企業経験:5年以上、IT企業でのSE・コンサル経験:5年以上

    ▽こんな方にはオススメ
    ・「新」常識を作りたいと考えている方
    直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたいと考えています。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したいと思っています。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:決算賞与あり※年俸制
    昇給:有り

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口より徒歩2分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※時差出勤制度により、出社時刻は8時00分~10時00分の間、退社時刻は17時00分~19時00分の間で調整可能

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

  • 福利厚生

    時差出勤制度、交通費全額支給(上限なし)、PC・モニター・スマホ貸与、自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座等の費用補助)、フィットネスクラブ無料利用、従業員持株会、選択制確定拠出年金(401K)、教育制度など

  • フィットする人物像

    ・「そこまでやるか」をやることができる方
    ・「失敗の次」が本当の勝負と考えている方

  • サービス・特徴

    ●スマートデバイスを用いた業務改革コンサルティング事業
    国内のリーディングカンパニーを中心に、スマートデバイスを用いて、業務上の問題点を解決するコンサルティング業務を行っています。その過程で、アプリケーションの企画及び開発を行います。
    ●新興国進出支援コンサルティング事業
    特にインドをはじめとする新興国に進出する企業の支援を行います。現地のコンサルティング会社と提携し、現地における綿密なマーケットリサーチを得意領域としています。
    ●研修事業
    教育研修・人材開発のサービスをIT企業、コンサルティングファーム、総合商社などの大手企業に提供しております。

求人会社情報

  • 設立

    2003年4月10日

  • 資本金

    23億7440万9250円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修
    【会社の特徴】
    ■アクセンチュア、アビームコンサルティング、IBM、富士通、日本HP、ガートナー出身のメンバーらで構成されています。

    ■クライアントが抱える問題を発見し解決していくソリューションを提供するには、コンサルティングの知見が必要不可欠と考えています。経験を積んでいるコンサルティングメンバーを中核に、高い品質と均一性の高いサービスを提供している事が、同社が選ばれる理由の一つです。

    ■顧客は、グローバルにビジネスを展開するリーディングカンパニーです。また、航空業界や運送業界にもIT技術を展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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