土日祝日休み
【職務概要】これまで同社では、損害保険会社向けの火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの新規構築支援をプライムベンダーとして行ってきています。また、生命保険会社向けには、オフショアを活用したシステム運用をご提案しグローバル運用体制の構築、AIを活用した文字認識ソリューションの導入支援等を実施しています。このような、プロジェクトの提案活動から、受注後はプロジェクトマネージャとしてプロジェクトの推進、ビジネスの拡大を担って頂きます。【職務詳細】■Technology領域および関連領域のプロジェクトデリバリや受注に向けた提案活動を行う■ステークホルダーの特定、プロジェクトアプローチの決定、ならびに、スコープ・予算・スケジュール・リソース等の計画及び実行管理■リスクや課題に関する優先順位付けや報告に関するプロセスの策定、ならびに、リスク及び課題の管理■プロジェクトオーナーに対する、進捗状況、変更、リスク、課題等の報告■プロジェクトオーナーの期待値の理解と適切なコントロール
27歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ソフトウェアベンダーでのプロジェクトマネージャとしての実務経験5年以上・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験・提案活動の経験・SE経験（Java等Web／Open系システム開発経験）・コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキル・特定エリアの深いビジネス又はIT知識（優先評価）【尚可】・IT系プロジェクトで、要件定義～サービスインまでを経験している事（1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可）
400万円～1000万円 年収：400万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年1回（決算業績給）昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 江東区※配属先により異なる
9時00分 ～ 17時30分（標準労働時間7時間30分）
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度最大10日間）
社会保険完備、交通費支給（5万円まで）
・セルフスターターな方
世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。
2015年9月1日
9千万円
68名
【事業内容】ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発【会社の特徴】同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグルーバルコンサルティングファームです。ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
プロジェクトマネージャー（IT系、保険事業部）
全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
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