上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】通信領域もしくは、コネクティッドカー領域における事業・商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。【職務詳細】・総務省等への渉外活動・事業企画／商品企画および技術／運用の先行実証・各国通信キャリアや通信機器ベンダとのビジネスアライアンス・折衝・ネットワークサービスのオペレーションセンター設計・構築・運用・顧客向けインテグレーション対応 コネクティッドカー時代の到来とともに情報通信業界と自動車業界の接点が増え、融合技術開発や新しいビジネスモデル、ビジネススキーム、業務プロセスの開発が必要となってきています。通信キャリアおよびICT系企業においてご経験を積まれた方々を中心に、クルマがコネクティッド化されるのが当たり前になる未来を、一緒に切り拓ける方を募集しています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
自動車・自動車部品・輸送用機器
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プロジェクトマネージャー経験者 ・英語力（TOEIC600点以上）・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における 事業企画／商品企画／運用設計等の業務経験者 【尚可】通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における下記業務のいずれかの経験者・事業企画／商品企画経験者(原価計算だけではなくマーケティング／調達／商品開発／運用設計／販路設計等、ひと通りマネジメント出来る方)・ネットワークオペレーションセンター企画・構築・運用経験者・通信キャリアとの相互接続業務経験 ・総務省等官公庁渉外経験者・ハードおよびクラウド等のソフトウェア品質管理経験者
500万円～900万円 年収：500万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 中央区(東京本社)東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩3分
9：00～18：00 ※フレックスタイム制ありコアタイム：10時10分～15時25分
完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化体育施設
セルフスターターな方
《おすすめポイント》◎仕事と生活の両立を叶える！育児休暇、短時間勤務制度、会社近くの託児所設置あり！働く場所・時間の柔軟性向上ためのモバイルワークシステムを導入してます！◎グローバルに活躍中の同社！海外トレーニー制度や海外大学院留学制度あり！同社から海外へ約1300人派遣しており、今後も増加予定です！
同社は、先進的な自動車技術やシステム・製品を提供する、世界屈指の自動車部品メーカーです。30カ国以上に事業展開するグローバル企業であり、これまで多数の世界初の技術を生み出してきたイノベーターでもあります。そんな同社には、グローバルに活躍するフィールド・仕事が多数あります。走る・曲がる・止まるといったクルマの基本性能を高めるだけでなく、クルマが世界中の人々に愛され続けるための新技術・新製品の研究や開発に努めています。クルマの利便性・快適性を届けるだけでなく、環境負荷や交通事故といった負の影響を最小化することを最大の課題と捉え、「地球環境の維持」と「安心・安全に暮らせる社会」の実現を第一に考えています。自動車業界の中でも高い研究開発費（2018年度：5000億円規模）を誇っており、世界各地のテクニカルセンターで技術者が日々研究開発や製品設計を行っています。
1949年12月
1874億円
連結 146714名 単独 38493名
【事業内容】自動車システム製品の製造・販売／空調関係、エンジン関係・各種制御関係／ITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステムなど）／産業機器製品、環境機器製品【会社の特徴】同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。 世界中38ヶ国、14万人の仲間たちは “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
「モノづくりは人づくり」という考えのもと、同社はこれまで多数の革新的な製品を生み出してきました。社員を大切にするその社風は一人ひとりの成長を促し、それが企業成長の原動力となっています。多様な価値観をもった仲間と様々なことにチャレンジし新しい価値を生み出していく、そんな魅力的な環境が同社にはある為大きなやりがいを持って仕事に望むことができます。先進的なアイデアも、高品質な製品も、全てつくるのは社員です。「企業は人なり」の考えの下、同社は社員を大切にすることを経営の根幹に据えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
事業・商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント
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