管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】機械設計にご従事頂きます。【職務詳細】日本で受けた案件を一部自社内で設計し、部品の購買を中国にて行い、日本及び中国で組み立て、販売しています。大手からの受注がメインになります。【製品】液晶ガラスの製造装置（コンベア）※スマホ、テレビ、大型のものなど液晶のサイズは様々です。【開発スパン】通常は2～3ヶ月程度※オーダーメイド等の場合は倍以上かかる可能性もございます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
23歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・駆動要素のある設計経験・自動化の設計経験・CADによる設計経験・製品設計経験・工業系の知識（生産工学、材料工学など）【尚可】・中国語力中国語（北京語）（中級レベル）中国語（広東語）（中級レベル）
400万円～750万円 年収：400万～750万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月※計2.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 横浜市神奈川区JR「横浜」駅から徒歩5分
9時00分～18時00分
完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数121日、GW、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
通勤手当、家族手当、退職金制度、皆勤手当、出張手当（上海及び国内外への主張の場合）、帰省手当（単身赴任者対象）、育休産休制度（実績あり）社内イベント（忘年会・花見・BBQなど）
セルフスターターな方
同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立されました。風習や言語の壁を越え、日本のメーカーの要望の細部にまで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後益々裾野を広げ、売上高100億円をグループ全体で目指しています。
2000年4月
3500万円
40名
【事業内容】・半導体製造装置部品、アルミフレーム、液晶の日本国内販売・各種自動化設備の設計、製作、据付工事【会社の特徴】同社は、2000年10月に中国上海市で独資企業として創業して以来、一貫して同社の経営方針であります“中国企業と諸外国企業との掛け橋の役目を果たす”というテーマで進んで来ました。この間、同社は地場企業と密接なる協力関係を築き、現在100社を超える各種生産協力企業との間で、同社の生産技術および日本での能率管理の基本をベースとしたＱＣＤ管理を展開しております。今後は、事業展開の次のステップへと飛躍したいと考えており、より多くの企業様と交流を深めていきたいと考えております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】機械設計
成長企業でやりがいと働きやすさの両方を実感できる企業です！
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