従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】建築設計エンジニアとして、下記のような業務を担っていただきます。【職務詳細】◆液化天然ガス受入基地、ガス製造プラント設備、 ガス供給設備の建築設計・工事監理◆エネルギーサービス分野（ＣＧＳ関連）の建築設計・工事監理◆風力発電・太陽光等再生エネルギー関連設備、 水処理設備の建築設計・工事監理＜具体例＞・建築物や工作物の設計・積算・工事監理（各種ガス製造・供給設備、エネルギーサービス、 再生エネルギー関連設備における、管理棟・計器室・電気室などの 建築物や塔類などの設計・積算・工事監理）
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
電気・電子・半導体
20歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】◆エネルギー・化学・環境など各種プラント・供給設備等における 建築物の新設や増設等、建築設計業務に従事した経験のある方【尚可】◆一級建築士、二級建築士◆建築物や工作物の設計・積算・工事監理業務に従事した経験のある方※今後、ご経験を積んでいただき一級建築士の資格を 取得してもらうことを想定しております。 また、プラント系の土木建築や建築物等の設計、ガス供給設備経験が ５年以上ある方に関しては資格がなくてもご相談ください。
400万円～700万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 港区JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
8時45分～17時30分（コアタイム：10時00分～15時00分）
年間休日日数122日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日、有給休暇、メーデー（5／1）、特別休暇 等
通勤手当、家族手当、住居手当、融資制度、社員持株会、グループ保険、住宅補助制度、旅行補助制度、自己啓発資格取得奨励、育児介護休業制度、厚生年金基金、退職金制度、フレックスタイム制
セルフスターターの方
【企業の強み】大手ガス会社である親会社のLNGプラントと同様のものを作れることが最大の特徴です。ガス需要増に伴い、案件の依頼も増え業績は好調であり、受託案件のほとんどが元請です。売上のほとんどは国内ですが、中国やベトナムを中心に海外案件の惹き合いも増えています。受注金額は改修、更新工事で数億円程度のものから数百億円のものまで多岐にわたります。東京ガス社向けの受注は3割未満、グループ外の案件は5割以上の受注があり、特定企業に依存しない安定したポートフォリオがあります。【事業概要】■都市ガス 製造／供給設備■エネルギーソリューション■システム・環境・機器
2015年4月
100億円
1084名
【事業内容】・オンサイト・エネルギーサービス事業・地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）・コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業・各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 等【会社の特徴】同社は、2015年4月1日にエネルギーサービス事業・地域冷暖房（熱供給）事業・電力事業関連のエンジニアリング事業を行う企業と、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設・維持管理等のエンジニアリング事業を行う企業2社が合併をして誕生しました。LNG（液化天然ガス）バリューチェーンの上流から下流に至るエンジニアリング及び、エネルギーサービスを一元化し、国内及び海外においてさらなる発展を目指しています。また、『誰もやろうとしなかったこと。誰も気づかなかったこと。そこにチャンスがある。あきらめずに、とにかくやっていこうじゃないか。』という「挑戦心」が同社の原点であり大事にしていることです。「お客様にとって本当に価値のあるものだけを追求しよう」という情熱、「他の誰にも負けない仕事する」というマインドに共感していただける方にはピッタリな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
建築設計エンジニア
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