求人ID : 400921815mz

【埼玉】電気設計(産業機械)

チャレンジ精神を大事にする会社です。裁量をもってやりたい方にはオススメです!

求人会社名:主にプラスチック用射出成形機の製造・販売を行うメーカー

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    産業機械(射出成形機)の電気制御設計を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・各種産業用装置の仕様検討~設計開発~量産チェック
    ・仕様決定のための顧客訪問
    ・製造現場のチェック

    ※およそ3年を目途に一人で成形機1台の開発を任されるようになります。
    成形機1台にかかる製造期間は2~3か月あり、その開発マネジメントを担当していただくことになります。製造過程における様々なフェーズにおいて拘る部分、効率を優先する部分など見定めながら、エンジニアとして納得のいく設計を行っていただけます。

    【備考】
    機械設計、電気設計総勢で15名前後の組織です。それぞれの部門に半分ずつ人員が配置されています。各部門のメンバーは30~40代が多い年齢構成です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PLC、シーケンサでの電気制御設計経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    【関東】埼玉県 久喜市
    JR宇都宮線、東部伊勢崎線「久喜」駅より車15分

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分(所定労働時間7.75時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数120日、GW、夏季、年末年始連続休暇、育児休業取得実績あり。

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服貸与。食堂あり(例:定食260円、麺類135円)

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    1940年3月

  • 資本金

    4000万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■プラスチック用射出成形機の製造・販売■ゴム用射出成形機の製造・販売■上記の付帯機器および関連機器の製造・販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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