求人ID : 402864059mz

事務

労働環境充実!退職金制度あり!

求人会社名:医療法人社団青雲会北野台病院

メンバー
300万円~350万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の常勤職員の事務として就業していただきます。

    【職務詳細】
    ・職員入退職に係る業務
    ・電話対応
    ・施設、設備関係
    ・定例書類作成業務
    ・行政等からの調査等への対応
    ・一般物品、診療材料の管理
    ・各種契約書に関する業務
    ・病院車両運転(買物・送迎)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれか
    ・一般企業での事務職2年以上経験
    ・病院での事務職2年以上経験

    【尚可】
    ・一般企業での庶務経験2年以上

  • 年収

    300万円~350万円
    年収:300万~350万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回

    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 八王子市
    京王電鉄京王線「北野」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】週休2日制(日曜日+平日1日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、職務手当、OJT教育制度

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力を仕事に活かせる方

  • サービス・特徴

    同院は東京都八王子市に位置する、
    1965年に設立された循環器と消化器を中心とした内科診療、精神科診療に力を入れている病院です。
    医療は患者様と医療従事者との信頼と契約によって成り立ちます。
    同院では、患者様の個性と人格が尊重され、職員との信頼関係に基づいた医療を推進しております。
    患者様の痛みをともに感じ、患者様の立場に立った思いやりのある医療を実践・提供しています。

    ゆとりある勤務体系が特徴で、週休2日+祝日休みで年間のお休みが124日以上です。
    残業も短く、ワークライフバランスが整ってる環境があります。

求人会社情報

  • 設立

    1965年11月

  • 資本金

    -

  • 従業員

    200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    診療科目…内科(循環器科・消化器科)、精神科、歯科(口腔外科・障害者歯科)、放射線科
    【会社の特徴】
    同院は循環器と消化器を中心とした内科診療、精神科診療に力を入れた病院です。
    設立時は精神科と呼吸器疾患を合併した患者様が中心の病院でしたが、
    平成6年以降は循環器、消化器を中心とした内科診療の拡充に努める一方、
    精神科においても文化祭、各種催し物等を通じ、患者様、スタッフと地域の皆様との交流を行っております。

    より良質で、より高度な、心のこもった暖かい医療と、はつらつとした健康な体と、はればれとした健やかな心をハートクリニック、メンタルクリニックという二つの局面からサポートしていきます。
    同院はこれからも患者様本位の身近で安心、安全な医療の提供を目指しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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