外資系 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】自動車のサーマル関連製品（ヒーター、コンプレッサー、熱交換器等）の開発プロジェクトマネージャーとして、顧客や社内プロジェクトチームとともに新規及び既存の製品開発をご担当いただきます。【職務詳細】・顧客の新規の製品や既存の製品群の改良のプロジェクトの推進・顧客のプロジェクトの目標(品質／コスト／利益／納期／タイミング)の管理・プロジェクトチームメンバーの管理・スケジュール管理・人事考課etc ※利益（製品と開発)、品質、コスト等に関して責任を負う役割です。■同社製品の特徴同社製品はフォルクスワーゲン／アウディ／ボルボルノー／日産自動車／スズキ／マツダ／いすゞ／米国BIG３各社等の各社に搭載されています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
自動車・自動車部品・輸送用機器
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・製造業でのプロジェクトマネージャーのご経験(開発 or 品質)・ビジネスレベルの英語力
700万円～950万円 年収：700万～950万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：あり（条件によっては年俸制のためなし）昇給：あり
メンバー
正社員
埼玉県 【関東】埼玉県 熊谷市JR「熊谷」駅 車15分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
年間121日、土曜、日曜、夏期10日、年末年始7日、有給休暇
寮・社宅制度、退職金、残業手当、深夜残業手当
・円滑にプロジェクトを推進できるリーダーシップ
1937年5月
9100百万円
2196人 (2018年12月末現在）
【事業内容】・ドライバーと車両および周辺環境とのインターフェースシステムを開発・パワートレイン ソリューションを開発
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【熊谷】プロジェクトマネージャー(サーマル関連製品)
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