上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】製品企画・マーケティングを担当いただきます。【職務詳細】評価解析システム営業本部 評価解析企画部において同社電子線応用装置（半導体検査・計測装置）の製品企画・マーケティングをご担当いただきます。同社装置が顧客の課題解決に貢献するために、新規ビジネス企画に必要な一連の業務をお任せします。■ニーズ・課題をヒアリング■課題解決に向けた製品企画■市場調査・ロードマップ策定■事業戦略立案等【組織構成】部全体で約30名います。配属予定のグループは現在１名体制です。設計部門、研究開発部門、データソリューション部門や、営業部門、海外現法等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
27歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■半導体業界における下記経験5年以上→営業・設計開発・製品企画・マーケティング業務■海外顧客とビジネスレベルのコミュニケーション能力（TOEIC800点以上目安）→海外顧客先サイトで単独で会話が進められるレベルが必要【尚可】■半導体デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカーにおける業務経験■データとビジネスを繋ぐ力
500万円～900万円 年収：500万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 港区東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分、都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩7分、JR各線「新橋」駅より徒歩10分
8時50分～17時30分
【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
セルフスターターな方
☆オススメPOINT☆・東証1部上場企業！・メーカーと商社の2つ機能を持ち、 幅広い事業でトップシェア製品を保有している安定企業！・日立品質で世界シェアトップクラス製品多数！・各種福利厚生、制度が充実！・残業25時間程度！有給消化率16日超！結果、離職率は2％！
《仕事の魅力》更なる発展を遂げていく自動車業界の1歩先、2歩先を読み取り、業界動向を肌で感じながら、新しいビジネスの潮流を生み出していただきます！クライアントとサプライヤー双方がWin-Winになる関係性を設計していただきます。自身が携わった部品が全世界の自動車に装備され、稼働していきます。自動車好きの方にとってはこの上ない仕事です！《出張頻度》現在は海外の製品を国内メーカーに納品しているため、国内出張が多いです。一方、海外ベンダーの開拓等で海外出張に出ていくシーンも今後増加することが予想されます。どのような就業スタイルを取るかについては個人に委ねられています。
1947年4月12日
79億3848万525円（2018年04月01日現在）
連結：10898名 単独：3964名
【事業内容】■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売■産業システム、工業材料、電子デバイス・材料等の販売【会社の特徴】同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。同社は、商社とメーカーがひとつになった、独特のビジネスモデルをもつ会社です。営業部門では、世界を相手に商売を仕掛けるメンバーがいます。技術部門では、世界トップクラスのシェアの製品を生み出すメンバーがいます。そんな人財を育てるために、同社では「挑戦」を何より大切にしています！入社後すぐに、メイン商材の販売や製品開発に携わる事が出来る…。そんな可能性も少なくありません！そんな時、すぐにうまく行かなくてもいいので、自分なりの「軸」を持ってチャレンジをしてみて欲しいと考えています。失敗を恐れるのではなく、その失敗から何を学ぶか。同社にはたくさんの成長のチャンスがあります！
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
製品企画・マーケティング
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