管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】自社製品『POWER EGG』のパッケージソフト(パッケージ版)並びにクラウド版『POWER EGG クラウド』の問い合わせサポートをご担当いただきます。【職務詳細】パッケージ版のサポートは、利用しているお客様をサポートしている代理店(SIer)のSE からの機能や不具合の問い合わせを受付し、対応します。SE とのやり取りとなるため、IT 用語などを理解し対応することが求められます。クラウド版のサポートは、サービスを利用しているエンドユーザーの担当者からの主に機能に関する問い合わせに対応します。基本はメールベースでのやり取りとなります。パッケージ版、クラウド版ともに障害や解決できない問い合わせは、障害対応チーム、クラウド運用チームと連携して対応することになります。サポート時間は営業日9:00~12:00、13:00~17:00 になります。【安心して長く働いてもらえるための制度】・公正、明確な人事評価制度あり。・残業代→1分単位の全額支給・住宅手当:住宅を購入した人を対象として援助する制度 8千~1万円/月で無期限支給※ただし実家はなし・奨学手当:子息が大学通学中に、学費を援助する制度540000万円~900.000円/年(金額は公私大学による)
販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > カスタマーサポート
SIer・ソフトウェア開発
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■Windows サーバ/クライアント、ネットワーク、Web、データベースの知識がある方⇒自社製品『POWER EGG』の概要 (製品がどのような仕組みで動くか等) を ご自身で理解できるかどうかが重要となります。 そのためにITの基礎知識が必要となります。【尚可】■ソフトウェア、社内システム部で、問い合わせ窓口の経験がある方メールや電話での要件把握や対応が必要となりますので、そのような応対経験をされている方であればサポート業務に入りやすいと思います。■IPA 基本情報技術者以上を取得している方
376万円~467万円 年収:376万~467万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回 成果給(賞与相当)※別途決算賞与3年連続支給実績あり昇給:有り
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区都営新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩5分
フレックス勤務(コアタイム10:00~16:00) 実働7時間30 分/日
土日、祝祭日、年末年始(年間120日)
通勤手当全額、残業代全額、住宅手当、確定拠出年金(401k)社員子女育英資金制度、ボランティア休暇、公的資格等合格お祝金支給、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女育成手当、マッサージルーム常設
セルフスターターな方
【自社パッケージソフト】企業向けに人と組織を活性化するコラボレーションツール「POWER EGG」を開発しており、導入社数1300社超、利用者数42万人の販売実績があります。特に、地方銀行においては64行中22行で採用されており、業務生産性向上に効果を発揮しています。今後は、AI技術の活用や企業間共創を促進するための新機能などの製品強化を継続的に促進して、導入企業の経営/業務課題の解決を図っていきます。【販売網】パートナービジネスを前提として、全国の販売パートナー会社が沖縄から北海道までをカバーしており、中堅民間企業、金融機関、公共団体を中心に販売/導入サポートをしています。導入したお客様からは、投資対効果が高いとの評判を得ています。
1999年4月30日
8500万円
30名
【事業内容】■BtoB向け業務支援クラウドサービス【会社の特徴】同社は、設立以来「気づき」というコンセプトに拘り、日夜、新しい技術や独創的なアイディアを取り入れながら、製品やサービスを成長させています。社長のポリシーは「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」です。ゆえに、ESを最重要経営課題としてとらえ、先頭を切って、「楽しく仕事ができる環境」や「社員が成長できる仕組み」等の職場環境づくりを目指しております。将来、大成していただくために、同社で多くの経験を積んでください。経験には、成功体験も失敗体験も必要です。失敗しても全責任は社長がもつことを公言しています。「お客様視点をもって仕事したい」、「常に変化をしながら成長したい」、「新しい分野に挑戦したい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ユーザーサポート担当
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