求人ID : 402157289mz

社内SE

新部署立ち上げの中心メンバーとしてご活躍をしていただきます。

求人会社名:株式会社いい生活

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内システムの企画・導入・運用を進めていただきます。
    同社は創業から20年近くが経ち、社内においてもクラウドサービスの活用を進めており、既に多くのシステムがクラウド化しています。
    これらのクラウドシステムの社内活用と、残るオンプレサーバのクラウド移行、ネットワークの運用を他メンバーと協力して進めていただきます。

    【職務詳細】
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
    ・社内ネットワークやインフラ刷新の企画と導入
    ・オンプレサーバのクラウド移行
    ・ActiveDirectory、ネットワークの運用
    ・同社利用クラウドサービスの運用管理と利用促進

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■社内SE経験者もしくはシステムインテグレータ経験者
    ■ 基本的な文書力(企画書・計画書・設計書・業務手順書、業務フロー図などの作成)
    ■下記いずれかの経験
     ・ 社内システムの企画・導入・運用経験
     ・ Azure、AWSなどのIaaS構築・運用経験
     ・ オンプレサーバの構築・運用経験
     ・ ActiveDirectory、DNS、DHCP、Ciscoルータ(スイッチ)の経験
     ・ 無線APの構築・運用経験

    ※応募時に下記をご提出くださいませ
    ・写真付き履歴書
    ・自己PR・志望動機(書式自由)

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 
    昇給:査定は毎年4月。実力、実績次第で改定の可能性有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始、慶弔、年次有給休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、従業員持ち株会奨励金、宅地建物取引士資格取得手当:月1万円、育児支援手当、他

  • フィットする人物像

    ■社内外の動向に高いアンテナ感度を持ち、ビジネス環境の変化や業務課題を見つけられる方
    ■社内SEはともすれば「社内IT下請け」となりがちですが、そうではなく率先して業務プロセスの改善を進められる意欲・感性を持っている方

  • おすすめポイント

    ■■大手不動産会社へ多数のシステム分野におけるサポートを行っています■■
    ・大手不動産企業とのRelation
    ・自社サービス自社内勤務

  • サービス・特徴

    ▼サービス詳細▼
    【ESいい物件One】物件情報データベース構築・管理、不動産ポータルサイト一括入稿機能、顧客情報管理、営業支援など、不動産業務に関わるすべてのデータを一元管理することができるクラウド型業務システムです。
    ▼主な取引先▼
    大手デベロッパー/中堅不動産企業/小規模不動産企業
    ▼近年の動き▼
    新築マンションで必須となりつつあるFlashなどの技術を多用した「魅せる」HPの制作案件が増加しています。この他、不動産企業のコーポレートサイト、IRサイトなど、高い技術力でビジネスドメインを確実に広げつつあります。

求人会社情報

  • 設立

    2000年1月

  • 資本金

    6憶2800万円(2019年3月末現在)

  • 従業員

    155名(2019年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産会社の業務を支援するクラウドサービス開発・提供
    【会社の特徴】
    【社風】・・・伸び盛りの会社特有の、活気と明るさがあり、すべてのことがスピーディに進むのも大きな特徴となっています。
    風通しの良い風土で企画の発案者に裁量を任せ、アイディアを形にしていくことが出来ます。社員を大事にする働く環境づくりに気を遣う社風です。福利厚生・人事制度も充実・メリハリのある環境づくりを目指しています。また、残業時間にも気を遣っており、仕事はテキパキこなしてプライベートも大切にしようという風土があり、「早帰りデー」という水曜日は毎週遅くても18:30に帰る制度が作られました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 社内SE

    新部署立ち上げの中心メンバーとしてご活躍をしていただきます。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。