求人ID : 401848274mz

【福岡】営業

土日祝日休み!ワークライフバランス重視の方におすすめです!

求人会社名:海外クライアントをメインとしている福岡の旅行会社

メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の営業を担当していただきます。

    【職務詳細】
    主に、海外の方をメインのクライアントとしたうえで下記業務を担っていただきます。
    ・海外の旅行会社から受注する内容に応じて、日本国内の宿泊、食事、交通機関やその他の要望を手配します。
    ※お客様のニーズを引き出す営業は別部隊が組成されているため、受注後のアレンジやオペレーションを行っていただきます。
    ・電話ではなくチャット(SNS)において複数名交えての調整を行うため、対応のスピードや理解力が求められます。
    ・目標数値に関しては部署ごとに持っています。
    ※年に数回出張をしていただく可能性が有り、その際には通訳なしで現地の旅行会社や展示会などに参加していただく予定です。

    【配属部署について】
    15名の社員がいますが、業務時間中は自身の業務に集中している方が多く、半数は外国籍の方が占めています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 海外営業

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    20歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■日本語がビジネスレベルの方
    ■下記いずれかの言語がビジネスレベルの方
    ・英語
    ・中国語

    【尚可】
    ・営業経験
    ・旅行業界経験

    【こんな方にオススメ!】
    ・2ヶ国語以上でコミュニケーションが取れる方

  • 年収

    350万円~450万円
    年収:350万~450万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年3回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約期間:6ヶ月(契約期間6ヶ月、その後1年更新)
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市早良区
    福岡市営地下鉄「西新」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    休日日数115日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、資格取得(自己啓発)、奨励金制度

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを積極的に図れる方

求人会社情報

  • 設立

    2010年4月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    15名

  • 事業概要

    【事業内容】
    インバウンド事業、旅行事業、公共事業、留学生事業、コンサルティング事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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