管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】介護用電動ベッドの機械設計業務およびチームマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】・商品の企画・基本設計・詳細設計・試作品製作・試験調整 など量産までの設計を行います。特にチームマネジメントの業務を期待しており、設計業務だけでなく経営目線に立った主体的な業務を期待しています。縦割りの業務スタイルでなく、製品に対し品質や量産まで幅広く携わることができるため、技術者として広い知識や経験を身に付けることができます。■こんな方におススメ・部分的な業務でなく、製品に対し幅広く裁量を持ちたい方・手を動かしつつもマネジメント業務を目指してキャリアアップしたい方・福岡で長期的に就業したい方
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・鉄製品の機械設計経験3年以上・プロジェクトや組織のマネジメント経験【尚可】・管理経験者・新規製品開発等の管理経験★☆★おすすめポイント★☆★・福岡マザーズ上場の安定企業！介護ベット領域で上位の実績を誇り、右肩上がりに業績を伸ばしています。・退職金制度、完全週休二日制、家賃手当有等福利厚生充実！安定して長期的に就業できます。
600万円～800万円 年収：600万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
福岡県 【九州】福岡県 太宰府市西鉄天神大牟田線「雑餉隈」駅徒歩20分
8時45分～17時45分
完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、有給休暇10日～20日、休日日数125日
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、看護、介護、育児休業制度、資格取得補助金制度、永年勤続表彰制度、年間特別表彰制度
セルフスターターな方
国内におけるメーカーとしての地位を確立した同社が目指しているのは、この業界でトップクラスのシェアを獲得することです。それを実現するため、現在は品質管理体制を強化し、さらなる品質の向上に取り組んでいます。近年はベトナムに現地法人を設立し、海外の生産拠点を作り、今後20～30年は続くことが想定される市場の拡大に備えています。また、国内のみならず、日本と同様に高齢者が増加し続けている中国・韓国での販売を開始しています。こういったグローバル展開も積極的に行っていきます。
1992年7月
5億8200万円
82名（単体）
【事業内容】安全で快適な介護用電動ベッドの製造【会社の特徴】同社はマザーズ上場の介護ベッド業界上位メーカーです。介護用ベットメーカーのひとつとして認知されるまでに成長を遂げています。当初は卸売から事業をスタートしていますが、「顧客のニーズに応えるため」に卸売業からメーカーへと事業をシフトし、顧客の声を反映させた製品づくりを徹底されておられます。「高品質」「高機能」「低価格」をテーマに挙げており、機能・デザインの開発、人間工学に基づいた製品開発を行うため介護ベッド業界でいち早く大学との共同開発に取り組み、低価格を実現するためにベトナムに自社工場も設立しました。月に3000～4000台の生産を行っており、価格を抑えつつも機能性を備えており、企業様の収益性の改善ができるという魅力も提供できる商品です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】機械設計(マネージャー候補)
介護用電動ベッドの機械設計チームのマネジメントを担当していただきます！
送信に失敗しました。
