求人ID : 402709484mz

【静岡】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)

【変えるのは人、変わるのも人】東証マザーズ上場/企業変革と働き方改革促進

求人会社名:株式会社エル・ティー・エス

メンバー
650万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー シニア歓迎 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。

    【職務詳細】
    コンサルティング提案の為の各種情報収集、
    プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング/情報整理/課題抽出/
    課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。

    これらコンサルティングサービスの提供を通じ、
    経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

    【下記具体例です!】※全て静岡県内の実績
    ・大手自動車メーカー
    ⇒生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現場業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援

    ・大手物流
    RPAによる生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。またヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
    ・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
    ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域の経験者

    【尚可】
    ・BPRプロジェクト/業務システム導入プロジェクト/IT化構想・企画などのコンサルティング業務経験

    【スキル】
    ・EA/BPM/PMPなど
     

  • 年収

    650万円~800万円
    年収:650万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(個人業績賞与、前者業績賞与あり)
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    【東海】静岡県 静岡市葵区
    愛知環状鉄道線「北野桝塚」駅より徒歩20分
    ※車通勤可能です!

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、振替休日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇)、看護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    資格取得支援制度、自己啓発支援、慶弔見舞金、交通費支給、出張手当、ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、提携サービスを何度でも割引価格で利用可能)、時短勤務、社内イベントなど

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■サービスラインナップ
    ・BPR/業務コンサルティングサービス
    ・変革定着化支援サービス
    ・人財開発サービス
    ・eラーニングサービス
    ・BPO/業務運用改善サービス
    ・システム運用改善サービス

求人会社情報

  • 設立

    2002年3月

  • 資本金

    5億1651万円

  • 従業員

    286名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
    【会社の特徴】
    同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表する
    プロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、
    ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、
    変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。

    変革を支え、成長を分かちあい、お客様の未来価値を最大化する。
    グローバルでブランド力のあるプロフェッショナルサービス会社を目指して、これからも挑戦し続けます。

職種PR

【求める役割】
まずは、技術的なバックグラウンドをベースに受講管理システムの日々の運用を確実にまわしていただきます。その後、業務の改善タスクにも少しずつ参画していただき、仕事の幅を広げていくと共に役割もステップアップして行っていただきたいと思います。
※現行担当者からの引継ぎ時間は十分確保いたします。また現行担当者はプロジェクトに別の役割で残りますので、その後も指導を継続いたします。


【やりがい】
顧客とのダイレクトなつながりと、貢献の実感。



弊社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。大手コンサルティングファームでは戦略の策定、導入までは行いますが、それが実際に会社の最前線にいる現場にまで及ぶことはほとんどありません。弊社では最前線の現場にまで入り込み、現場レベルまで戦略を「定着化」させることで、戦略を「…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【静岡】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)

    【変えるのは人、変わるのも人】東証マザーズ上場/企業変革と働き方改革促進

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。