求人ID : 401646247mz

営業事務(戸建用地企画・用地管理)※ポテンシャル

専門知識をつけ、会社の成長をバックオフィスや企画から支えませんか?

求人会社名:仕入れから販売まで一貫して行っている不動産企業

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

     ※適性・ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。

    【職務概要】 戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

    【職務詳細】
    ■企画/設計・・・営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
    ■外注管理業務
    戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、同社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。
    ■契約/決済業務
    不動産売買契約書の作成やチェックを行う業務です。有資格者の方は実際に契約に同行し、重要事項説明を読んでいただくこともあります。契約に関するリスクを未然に防ぐ、重要な職務になります。

  • 職種分類

    事務、アシスタント、秘書 > 事務、アシスタント、秘書 > 一般事務・アシスタント

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    24歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・不動産業界での管理部門経験2年以上

    【尚可】
    下記資格をお持ちの方
    ・宅地建物取引主任者
    ・1級建築士/2級建築士
    ・測量士/土地家屋調査士

    ★大歓迎
    ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:昇給昇格・年4回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    各線「東京」駅 丸ビル直通

  • 勤務時間

    9時30分 ~ 19時00分(休憩100分)所定労働時間7時間50分

  • 休日・休暇

    隔週休二日制(水曜・第1火曜日、第3日曜日)、夏季休暇連続10日間、年末年始休暇連続15日間、春期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇※年間休日100日(来期より104日になります)【補足】女性の育休、産休実績多数。定着率が良いことが特徴です。

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、社員寮、従業員持株会、資格取得支援制度、資格手当、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度

  • フィットする人物像

    ・フットワークよくスピーディーにものごとを対応出来る方
    ・明るく前向きに業務に励むことが出来る方

求人会社情報

  • 設立

    2000年9月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    905名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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