従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み
【職務概要】上工下水コンセッション事業の提案活動におけるPM／SPMとして、以下の業務をお願いいたします。【職務詳細】・顧客提案協議やプロジェクト会議（社内・社外）における資料作成・PJ提案検討、工程管理・PJ提案に係る各種作業※PJ受注後は現地赴任（仙台・熊本 等）し、事業立上げ・SPCマネジメント等の業務に数年間携わっていただく可能性があります。～仕事のやりがい～社内外・国内外を問わず、多様なキャリアを持った方々とのコミュニケーション機会が豊富にあり、様々な業務に携わることができます。また、コンセッション事業は、今後の公共インフラ運営の柱となることが政府方針にも示されており、特に上下水道コンセッション創成期の事業に携われることは非常に大きな実績につながるため、ご自身のスキルアップや今後のキャリアアップにも役立ちます。
35歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験※・PM業務経験（プロジェクトの大小は問わない）・上下水道事業（委託業務、請負含む）への従事実績・PJサイドで契約協議等に携わった経験【尚可】 ・技術士（部門は問わない） ・土木施工管理技士 ・ほかマネジメント関連資格
550万円～900万円 年収：550万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(6月、12月)昇給：年1回(6月)
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区JR「秋葉原」駅 徒歩約5分
9時00分～17時00分 ※フレックスタイム制あり
完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇（24日）、連続休暇（GW、夏季、年末年始）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など） 他 ※年間休日125日
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
・業界としても経験値の少ない事業であるため、 未経験の事業や業務へのチャレンジ精神が旺盛である方・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
【日本碍子社と富士電機社の合弁企業 ※東証一部上場】 ■最大8割、家賃を補助します 独身の方は、ご自身の希望する物件の家賃の8割を30才年度末まで 会社が補助します。また結婚後も家賃の6割を40才年度末まで補助します。 ■休むときはしっかり休んでください 年間休日は125日！完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・ 夏季･年末年始の大型連休、有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）、 特別休暇（結婚、出産、慶弔等）などがあります。
■水道分野:クリプトスポリジウムなどの原虫類を除去できる「セラミック膜ろ過システム」や、異臭味物質の分解、発がん性の懸念があるトリハロメタンを生成する物質の分解ができる「オゾナイザ」などを主要な製品とし、飲料水の安全確保に寄与しています。■下水道分野:下水道分野のトップ企業として国内に多数の実績を持っています。「水処理用散気装置」「汚泥脱水機」「汚泥焼却炉」「下水汚泥のガス化・燃料化システム」に加え「高速雨水処理システム」 等の各種機械設備、ならびに、プラントを運転するための「受変電設備」 「計装設備」「監視制御設備」等の各種電気設備、これらの設備の設計・製造・施工・維持管理などを行っています。■環境分野:都市ゴミのリサイクル、資源化などの都市環境に不可欠なゴミ処理プラントの設計・製造・施工・維持管理などを行っています。また、ガス化溶融炉やリサイクルプラザ、ゴミ炭化プラント、バイオマス発電システム、廃棄プラスチック破袋選別装置などの環境対策にも取組んでいます。
2008年4月1日
119億4600万円
2889名 ※関連会社を含む
【事業内容】■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負【会社の特徴】同社は、上下水道施設の各種機械設備や電気設備の設計・製造・施工・メンテナンスが事業のメインであり、国内におけるシェアはトップクラスです。今後は建設分野から計画・運営といった前後の分野へと事業領域を広げ、水環境における総合エンジニアリング企業となることが目標です。また、国内での事業拡大を図る一方で、グローバル市場での積極展開も行っていきます。≪目指す姿は「和製水メジャー」≫機械、電気、そして土木と多面的に強みをもつユニークな事業スタイルは、クライアント（80％は官公庁）からの評価も高く、世界レベルの「水メジャー」へと飛躍を遂げる途上にあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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