設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。【職務詳細】・現場関係書類の作成（各種施工計画書・検査提出書類など）・施工管理、品質管理、出来形管理、安全管理の実施、現場の安全点検および指導・施工図、政策図などの作成とチェック・定例打ち合わせ書類の作成・安全関係書類の作成と整理・予算管理と原価管理、購買先（下請や資材）の決定・部員、作業員への指導や教育 などの業務をお願いします。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
22歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】建築施工経験1年以上【尚可】・建築施工管理技士1級をお持ちの方・建築施工管理技士2級をお持ちの方
400万円～700万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年1回（4月）昇給：年3回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：6ヶ月
北海道 【北海道】北海道 札幌市中央区札幌市電 都心線「狸小路」駅徒歩4分
8:30～17:00
週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)※休日出勤がある場合は、振替休日取得可能、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
交通費全額支給、家族手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得助成制度、資格手当あり、社内研修制度あり、慶弔見舞金、産前産後休業・育児休業、社内融資制度、人間ドック助成制度、永年勤続表彰制度、公共工事等表彰報奨金
・セルフスターター（主体的）である方
同社は1939（昭和14）年北海道旭川市にて創業し、以来80年近くにわたり「建設」を通し、地域社会に貢献しております。近年は、北海道内のみならず首都圏・関西圏を中心とした道外にもその活動を広げることができました。～私たちの＜サービスplus1＞を追求しよう！お客様に感動を！社会に貢献を！～をモットーにこれからも役職員一同、お客様のお役に立てることを目指しております。お客様に満足していただける建設物をご提供すること、これは必要最低限、あたりまえの使命であります。同社はこれに＜サービスplus1＞のホスピタリティをもってお客様に満足plus感動を感じていただける、そんな工事施工にこれからも取り組んでいきます。
1948年8月(創業1939年)
50百万円
102名
【事業内容】土木工事／建築工事の設計及び施工、建設物の企画及び工事監理、不動産の売買、賃貸及び仲介管理、宅地の造成及び分譲、ハウジング／リニューアル事業【会社の特徴】同社は、1939年創業以来80年近くにわたり、土木・建築工事からリニューアル工事まで幅広く施工する総合建設会社です。「大いなる意欲と高い技術をもって、顧客に喜んでもらえる建設物とサービスを提供し、社会に貢献する」を経営の柱とし、北海道旭川・札幌の他にも、東京・大阪・広島・松江など道外でも事業展開をしております。「企業は人なり」をスローガンとして掲げており、社員は財産と考えています。会社の大勢の中の一人では無く、会社を支える一員としてひとりひとりが「人財」として輝ける会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【北海道】建築施工管理
歴史と実績がある建設会社◎福利厚生が充実した労働環境有り◎
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