上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】物性物理の知見から、先端的な材料を用いた半導体デバイスやセンサ素子など開発を行っていただきます。時に分子レベルの微視的な現象をコンピューターサイエンス(計算科学)や分析解析技術を用いて、メカニズム解析を行います。半導体・樹脂・金属などを対象に、酸化・表面反応・劣化現象などを物性物理の視点から解析を行います。■対象製品：パワー半導体分野(SiC、GaN)、半導体モジュール、発電、パワエレ機器、センサ分野、磁性分野など＜おすすめポイント＞・電気と熱エネルギーを効率的に供給する製品とシステムの研究開発に注力・従業員の成長をサポートする研修制度や安心して働ける福利厚生を用意・同社の中期経営計画の3本柱の1つで、注力分野となります。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】材料物性・物性物理の知見や研究開発の経験(ポスドク可)【尚可】・物性計算技術(第一原理計算、分子動力学等)の実務経験・材料を用いた半導体デバイスやセンサの開発経験【採用背景】先端材料技術研究部におきましては、現製品開発への貢献と共に、将来の製品となる最先端材料を用いたデバイス・センサ・機器などの研究開発や材料物性解析などを行っています。2016年に計算科学組織の立上げを行い、研究開発へのAI導入などを行っておりますが、この度、組織強化を行う運びとなりました。
650万円～900万円 年収：650万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 日野市JR中央線「豊田」駅から徒歩7分
フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
退職金制度、通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、リフレッシュ制度、自己啓発支援、保養所、各種体育施設、診療所 他
セルフスターターな方
【カップ自動販売機】レギュラー・インスタントコーヒー、パウダー・シロップ飲料など様々な飲料に適用しています。【地熱発電設備】地熱発電は、地下水がマグマ溜まりによって加熱された高温・高圧の蒸気を、タービンの動力として利用し発電を行います。 同社は1960年に実用的な熱発電設備を納入して以来、世界最大クラスの140MWを始め、国内外に約60台の地熱タービンを納入しています。個々の設備を製作するのみならず、プラント全体の設計、製作、建設を手がけております。
1923年8月
475億8606万7310円
26503名（連結）
【事業内容】■発電事業■パワエレシステム事業(社会インフラ・産業インフラ・パワエレ機器)■電子デバイス事業■食品流通事業【会社の特徴】■コア技術である「パワー半導体技術」と「パワーエレクトロニクス技術」に対し、「計測・制御技術」を融合。 電気と熱エネルギーを効率的かつ安定的に供給する製品とシステムの研究開発に取り組んでいます。■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意しています。■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
分子レベル計算による材料設計技術開発
【東証一部上場】発電・社会インフラ分野に大きく貢献するグローバルメーカー！
送信に失敗しました。
