管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】TFTパネルの設計エンジニアとして業務に従事していただきます。【職務詳細】LCDまたはOLEDの・パネル用TFT・内蔵ゲートドライバに関する回路設計を担当していただきます。【有機ELの未来】有機ELは液晶などに比べ、薄型・軽量で低消費電力、高速応答、高コントラスト、自由形状などの特徴があります。同社では、有機EL成膜技術、酸化物半導体技術、フレキシブルディスプレイ技術等の世界最高水準にある有機ELディスプレイパネル技術とリソースを結集し、JDIが培ってきたディスプレイ技術と融合することで、有機ELディスプレイ分野におけるリーディングカンパニーとなることを目指しています。 【職務の魅力】新たな価値をもたらす先進のデバイスを創り、「ワクワク」と「感動」にあふれる世界の実現に貢献できます。共に「自由」に「世界」を映しだすディスプレイを創り、持続的な成長を実現していただける方を募集しています。
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・LCDまたはOLEDのパネル用TFT及び 内蔵ゲート回路設計経験者・設計及びシミュレーションツール （ケーデンス／シルバコなど）の経験【尚可】・自ら設計したパネルの商品化経験【配置予定ポジション】実務リーダークラス（ATS級）及び担当エンジニア
400万円～1000万円 年収：400万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：あり昇給：あり
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 海老名市小田急線／相鉄線／JR相模線「海老名」駅より徒歩10分
9:00～17:30
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇17日～24日 休日日数125日年末年始休暇、赴任休暇、節目休暇、慶弔休暇 他
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、団体扱い保険 等
・セルフスターターな方
有機ELディスプレイパネルの量産開発加速および早期事業化を目的に、ソニーとパナソニックが有する有機ELディスプレイパネルの開発部門の統合により発足。独自のRGB印刷方式と、トップゲート構造を採用した酸化物半導体（TAOS）TFTの要素技術開発に取り組み、製品化に向けての歩みを着実に進めています。2016年はRGB印刷方式による量産化技術を完了させるとともに、中型ディスプレイ市場にイノベーションを起こす製品開発に取り組んでいます。
2015年1月5日
769億1254万円
約580名
【事業内容】有機ELディスプレイパネルならびにその部品、材料、製造装置および関連製品の研究、開発、製造および販売【会社の特徴】【会社の特徴】 有機ELディスプレイパネルの量産開発加速および早期事業化を目的として、ソニー株式会社、パナソニック株式会社が有する有機ELディスプレイパネルの開発部門を統合し発足。同社の有機ELディスプレイは、同社独自のRGB印刷技術で製造しています。この方法により、優れた性能のディスプレイを、生産効率のよいプロセスで製造することができます。同社は2019年で創業5年目を迎えました。中型ディスプレイの製品ビジネスに向けた量産ライン投資、大型ディスプレイでのライセンスビジネス実現に向けて引き続き精力的に取り組んでいきます。また、市場が大きな期待を寄せるシートディスプレイの開発・量産化に向けた技術開発を推進します。
事業の立ち上げフェーズのため、「一緒に事業を作りたい」という方を歓迎しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】TFTパネル設計エンジニア
福利厚生充実！同ポジションの特徴はアットホームな雰囲気です！
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