外資系 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】自社の強みや競合調査などの3C分析等からなる技術戦略立案【職務詳細】アイデア・構想段階のアイテムに対し、市場の調査による潜在的ニーズの確認、コンセプトモデルによる Proof of Concept の実施、製品試作、製品化、ビジネス展開に至るまでの全般について構想を取りまとめ、企画案件として立案を行います。また、企画担当者として当該案件のフォローを実施します。【職務の魅力】同社はグローバルな研究開発体制を敷いており、日常的な英語によるコミュニケーションによってグローバルなキャリア形成を育むことが可能です！
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれかの経験のある方・新技術、新商品の開発・エンジニアリング (メーカーでの製品化実現) におけるプロジェクトリーダー経験・技術マーケティング・市場分析、マーケティング・特許調査などのトレンド解析・経営企画など技術を軸とした経営戦略立案・技術戦略立案・産学官のオープンイノベーション・TOEIC 730点以上
500万円～800万円 年収：500万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：資格・役割に応じて、都度決定
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 板橋区都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
8:30～17:15
休日日数128日、完全週休２日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、他
時間外手当、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、育児・介護休業
セルフスターターな方
■「医食住」（眼科医療、IT農業、インフラ）の成長市場において、光学計測技術と最先端のICT、IoT技術を融合し、モノづくりで社会的課題を解決している東証一部上場メーカー■福利厚生/年間休日128日/など働きやすい環境があります■海外売上高比率80％、海外関係会社も76ヶ所と、海外へも積極的に事業展開しています■同社が手掛ける「人にやさしい」デザインは市場評価も高く、グッドデザイン賞を多数受賞しています■世界トップレベルの製品を市場に送り出し、世界で同社しか作れていない製品もございます
【製品】トータルステーション／3Dスキャナー等（南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)これらをベースにIoT等と組み合わせた最先端の新製品開発をお任せします。【教育制度】同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。
1932年9月
166億5800万円
4932名（連結）
【事業内容】■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と最先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
技術戦略・技術企画立案(ジュニア)
独自技術と最先端技術を融合させ、世界規模で社会に貢献している東証一部上場メーカー
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