上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】同部署が掲げる2つの柱を中心に業務をお任せする予定です。1） 経営基盤の維持改善企画の立案推進2）経営計画の立案推進※入社後にお任せする業務・中期経営計画の内容について実現可能性を財務面から検証しながら、各事業部の企画部門と連携し、経営資源の最適配分や計画の実行可能性について協議・検討します。・市場分析結果等の経営情報の経営層へのレポーティング及びそれに基づく経営方針の提言を行います。・カンパニーの経営計画の立案を含む、事業戦略や経営品質を高める仕組み構築に向けた企画や社内推進のフォローアップを行います。◆このポジションの魅力精密・電子事業カンパニーには、新しいアイデアを積極的に採用し挑戦する、半導体業界特有の柔軟でスピード感ある組織風土があります。その環境下、一定の裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができます。
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電気・電子・半導体
28歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経営企画・事業企画に関する業務経験【尚可】・財務分析に関する業務経験＜キャリアイメージ＞入社後は課長の指導のもと、初めは担当者として一連の経営企画業務の習得を目指して頂きます。早期にご習得頂けた方には、カンパニーの事業拡大を見据えての経営陣へのレポーティングや提言等を通じて、徐々に経営に直結する職責の大きい業務をお任せしていくことを想定しています。将来的には、海外拠点や海外子会社の経営ボードの一員として携わって頂くことも可能です。より幅広い領域の責任ある立場でご活躍いただくことを期待しています。
500万円～700万円 年収：500万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(7月、12月)昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 藤沢市小田急線「善行」駅 タクシー10分
8時00分～16時30分
完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
・担当業務を通じて、積極的に経営に関与していきたいとのご志向をお持ちの方・リーダー経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
【同社の魅力】 ■ポンプと分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています！2017年度の半導体事業の売上は、設立以来の最高益になる予定！ ■東証一部上場企業！
精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、ベベル研磨装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。
1920年5月
790億円（2018年12月末）
16556人(連結)
【事業内容】■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業【会社の特徴】1912年にポンプメーカとして創業した同社。設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカ」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々邁進をし続けています。これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】経営企画（財務分析・事業戦略立案）
創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証一部上場企業！
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