上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ご経験に応じ、幅広い業務をお任せします。【職務詳細】■各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析■会計システム（SAP）への伝票入力■営業部署等からの会計・税務相談対応■社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む）■監査対応／対応補助■国内外子会社の管理【就業環境】退職率は3.2％、平均すると月残業時間は20～40時間ほどです。会社としても度を越えた残業が行われないよう各部署へのチェックを行い、ケアをしています。
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SIer・ソフトウェア開発
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■事業会社での経理業務経験（5年以上）特に、以下の何れかの経験のある方・連結決算業務経験（連結財務諸表等の作成）・税務業務経験（法人税申告書の作成）・管理会計業務経験（予実差異分析等）■日商簿記2級資格保持者またはそれに準じる知識と経験【尚可】■海外子会社管理■英語力（業務上でのメール対応等）
470万円～804万円 年収：470万～804万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 東京都 港区都営地下鉄三田線「御成門」駅より徒歩3分
9時15分～17時30分（フレックス制度あり一部）※プロジェクト先により変動する場合があります
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、（14～20日）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、バースデー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、治療支援休暇、配偶者出産休暇など
交通費支給、時短勤務・テレワーク制度、財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）、介護休業制度、IT健保加入、各種社内クラブ活動＆サークル活動（テニス／野球／サッカー／ゴルフ／MKIアスリートクラブ／英語／軽音／ヨガ）など
・意欲的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方
【安定】×【成長環境】×【最新技術】（1）安定した経営基盤・従業員数1816名の大手企業で安定した働き方をすることができます。（2）若手社員にもどんどん仕事を任せる社風・同社は大手企業ですが、「挑戦」を賞賛する社風があります。少し不安に思う案件も、先輩社員がフォローをしてくれ、前向きに案件に取り組むことができます。エンジニアとしてスキルアップをできる環境があります。（3）最新技術に関われる環境・「クラウド技術」「ＩoＴ」「人工知能」など常に新しいシステムの開発に挑んでいます。
■グローバル展開■ニューヨーク、シリコンバレー、ロンドン、シンガポール、シアトルと世界3ヶ国5都市に活動拠点を整えています。基本的な戦略として、“欧米からアジアへ”というキーワードを掲げており、今後アジア市場も展開していきます。■先端技術への取り組み■（1）「クラウド」「IoT」「ビッグデータ」「M2M」「ゲノム解析」など最先端の開発事業を行っております。（2）先端技術センター Advanced Technology Center（ATC）を開設世界的なグローバルベンダーからの最新機器や先端技術を導入した世界でも有数の検証環境にて、日々エンジニアはその技術力を磨いております。
2007年4月
41億1300万円（2020年3月末現在）
2063名（2020年3月期実績 連結）
【事業内容】■コンピューターおよび情報通信システムに関する各種ソフトウエア、ハードウエア、システムなどの調査、研究、コンサルティング、企画、設計、開発、製造、販売、運用、保守 ■データセンターサービスの提供、付加価値通信サービスの提供【会社の特徴】■プロフェッショナルへの挑戦／人財力お客様に選ばれる”ICTプロフェッショナル”になる為には、自らの専門分野を持ち、そして極め、お客様にとっての価値を生み出すことが求められます。■最先端技術と高品質サービスを提供するICT企業コンサルティングから設計・構築、運用・保守サービスまで、お客様の戦略的なIT投資、効率化の追求をトータルで支援しています。目まぐるしく変化するビジネス環境の中、常にお客様のニーズに応えることのできる高い機動性を持ち、お客様から「選ばれる企業」でありたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
経理スタッフ（リーダー候補）
三井物産ユーザー系SIer／退職金制度有り／幅広い業務をお任せします
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