設立50年以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 第二新卒歓迎
【職務概要】各種工場の水処理設備・空気調和設備・給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。【職務詳細】■顧客：食品工場、電機製品工場、医薬工場、化学工場など（マンションなどはございません）■案件金額：軽微なものは数十万～数百万。大規模なものでも数億。■元請け：全体の7割以上■職域：顧客へのヒアリング～設計～積算～施工管理まで一貫して担当。各顧客ごとに担当制を敷いています。■日常業務：直行直帰スタイルです。工場が顧客ですので、土日祝の勤務もございます。後でまとめてお休みを取られるなど裁量をもって進めて頂きます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
電気・電子・半導体
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■3年以上の管工事施工管理経験をお持ちの方。■水処理設備・空気調和設備・給排水衛生関連設備の施工管理経験者【尚可】■1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士をお持ちの方。
450万円～1200万円 年収：450万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇27万円以上賞与：年2回（6月・11月）昇給：年2回（1月・6月）
メンバー
正社員
埼玉県 埼玉県 川越市西武新宿線「本川越」駅徒歩19分
フレックスタイム制：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
有給休暇10日～20日夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇休日日数105日※現場によっては、土日出勤が発生する可能性があります。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所（白浜）、社員旅行
■人当たりがよく、明るい対応ができる方。■セルフスターター（主体的）である方
■同社は幅広い事業展開をしていることで、ノウハウの蓄積量が他社と差別化できるポイントです。その為、一貫した工場管理を行うことが可能です。水関連設備では井戸の掘削から水処理、給水設備全般から排水処理まで一貫してご提案しています。■専業エンジニアリング会社や総合建設会社との決定的な違いは、同社では基本となる設備の建設や管理だけではなくプロセスの改良改善、さらには生産性向上という深い部分まで対応することで、ものづくりの競争力強化を実現することが可能な点です。
1948年4月
9750万円
111名
【事業内容】■環境設備工事■空気調和■給排水衛生■プラント■散水■水源■電気設備工事【会社の特徴】同社は、顧客のどのようなご要望に対しても、常に『はい！』とお応えすることから、はじめてきました。最新技術の研究、技能レベルの向上、サービスの開発は当然として、加えて、顧客の設備の特徴、仕事のやりかたを正しく理解することが重要です。 顧客から常に寄せられる高いご要望と期待が同社の原動力となり、「同社に任せてよかった」という顧客の満足こそ同社のやりがいにつながっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【埼玉】施工管理
【元請け率70%以上】給水設備全般から排水処理まで一貫してご提案しています。
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