管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社の神奈川技術開発センターにて、社内SE（インフラ担当）としてご活躍いただきます。最適なシステム基盤の設計・構築・導入を行うことをミッションに、インフラ面から同社の事業を推進することを期待します。【職務詳細】全社のネットワークやサーバー、データベース、セキュリティ等の固有技術を活用し、最適なシステム基盤の設計・構築・導入を行います。【配置予定ポジション】実務担当者【同社が製造している製品について】同社の有機ELディスプレイは、シンプルな構造で薄型・軽量、低消費電力、そして高画質を実現した先進のディスプレイです。丸めたり折り曲げたりできるフレキシブルディスプレイの開発など、先進的なデバイス開発に特化しています。
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク技術・サーバー構築、運用管理の経験3年以上・各種セキュリティ対策構築経験・パソコン技術
400万円～800万円 年収：400万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：あり昇給：あり
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 海老名市各線「海老名」駅より車で約10分
9:00～17:30（所定労働時間7.75時間）フレックスタイム制度あり
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇17日～24日 休日日数125日年末年始休暇、赴任休暇、節目休暇、慶弔休暇 他
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、団体扱い保険 等
セルフスターターな方
同社の使命は、先進のデバイスにより「ワクワク」と「感動」にあふれる世界を実現することです。常に持ち歩きたい、触れていたい、身に着けていたい、など「琴線に触れる新たな体験」を提供することで、人々の心が豊かになり、便利になり、生活習慣に変化をももたらすことができないか。そして人々が人として豊かに生きていけることに少しでも貢献できないか。この「イノベーション」に挑戦し続けています。さらには、パネルメーカーに留まらない事業展開を目指し、「新規ビジネス」の構築も進めています。すでに開始しているesportsにおける新提案のほか、同社が活きる領域にて市場開拓しています。
2015年1月5日
769億1254万円
約580名
【事業内容】有機ELディスプレイパネルならびにその部品、材料、製造装置および関連製品の研究、開発、製造および販売【会社の特徴】【会社の特徴】 有機ELディスプレイパネルの量産開発加速および早期事業化を目的として、ソニー株式会社、パナソニック株式会社が有する有機ELディスプレイパネルの開発部門を統合し発足。同社の有機ELディスプレイは、同社独自のRGB印刷技術で製造しています。この方法により、優れた性能のディスプレイを、生産効率のよいプロセスで製造することができます。同社は2019年で創業5年目を迎えました。中型ディスプレイの製品ビジネスに向けた量産ライン投資、大型ディスプレイでのライセンスビジネス実現に向けて引き続き精力的に取り組んでいきます。また、市場が大きな期待を寄せるシートディスプレイの開発・量産化に向けた技術開発を推進します。
事業の立ち上げフェーズのため、「一緒に事業を作りたい」という方を歓迎しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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