求人ID : 402687142mz

【福岡】人事(労務)

東証1部上場/年間休日129日/キャリアアップしたい方におすすめです!

求人会社名:総合メディカル株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社において人事(労務)職を担当していただきます。

    【職務詳細】
    グループ会社(M&A)の支援やホールディングス化に向けた体制の強化に伴い、人事労務管理職を担当していただきます。
    ■法改正対応
    ■労務管理
    ■労基署対応
    ■社会保険対応 他

    【企業情報】
    2018年10月1日に「総合メディカルホールディングス株式会社」を設立し、持株会社体制へと移行しました。グループ経営戦略機能・事業執行体制強化、戦略パートナーの拡大、次世代経営者の育成を目的としています。
    本ポジションは、既存の労務管理業務を中心に業務を担当していただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■労務管理経験
    ■全国転勤可能な方

    【尚可】
    ■グループ会社への労務管理支援経験
    ■勤怠管理、給与管理システムの導入や改修経験
    ■社労士事務所などでの労務管理受託業務経験

    【こんな方にオススメ!】
    ・事務的な手続きだけでなく、受け手に意図を正しく伝え同意を得ることができるコミュニケーションが取れる方
    ・人と制度の間で起こる相反する事柄に対応できるバランス感覚のある方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(実績:3.6ヶ月分)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市中央区
    福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、サポート休暇、結婚休暇など

  • 福利厚生

    通勤手当、表彰制度、地域手当、財形貯蓄、社員持株会、育前・産後休業、妊婦時短勤務、育児支援制度、連続休暇制度(年に最低1回、連続で5日間の年次有給取得可)、各種研修制度、資格取得支援制度など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ☆病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています☆

    ■転居を伴う異動…借り上げ社宅(上限額の8割)家族も一緒に行くことができます。

  • サービス・特徴

    <サービス概要>
    医師招聘・医業継承・医療連携を通じて、地域医療の継続と活性化をサポートするDtoD、「みんなの健康ステーション」として全国展開する薬局、アメニティの向上を手伝うテレビレンタル、医療機器のリース等すべて顧客の声を形にしています。

    ・出店されている「そうごう薬局」は713店舗以上です。
    ・同社は総合メディカルホールディングス株式会社の子会社です。
    ・「DtoD」の登録者数は70471名以上です。

求人会社情報

  • 設立

    2018年10月1日

  • 資本金

    35億1300万円

  • 従業員

    6039名(正社員:4688名、パート:1351名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援など
    【会社の特徴】
    ~病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています~
    ■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「良い医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。
    ■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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