従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】土木設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をご担当いただきます。・国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設案件における土質、 地盤分野を中心とした土木設計業務の遂行・地盤調査計画、調査結果の解釈 (地盤評価、杭・基礎設計用耐力及び 沈下量評価、液状化評価)、地盤改良設計、杭／基礎設計、 敷地造成計画の遂行【求める人物像】・経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方・国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受け入れ、 ひとつの目標に向かって仕事を遂行する事に魅力を感じられる方
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ゼネコン、コンサルタント会社等での土質、地盤分野経験10年以上・英語での業務に大きな支障の無い方（英文報告書／レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外の ステークホルダーとの コミュニケーションが可能な方）【尚可】・TOEIC 730点以上・技術士 (建設部門または応用理学部門)またはPE (米国) 資格
500万円～900万円 年収：500万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
神奈川県 【関東】神奈川県 横浜市西区みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩2分
8時00分～16時30分
年間休日120日、週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社日に支給／1年目は入社月により変化）、シーズンホリデー、創立記念日、育児・介護休職制度、リフレッシュ休暇、メーデー、特別休暇 など
通勤手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度有（定年：60歳）、英語研修、フォローアップ研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会、財形住宅融資制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、家賃補助制度、健康管理センター、各種クラブ、ヘルスキーパールーム
セルフスターターな方
プロセスプラントや社会インフラ整備の事業計画から設計・調達・建設、運転・保守まで一貫してサポートする「プロジェクト・ライフサイクル・エンジニアリング」を展開しています。また事業領域も幅広く展開しております。■LNG／その他ガス：LNGプラント、洋上LNGプラント、LNG受入設備、ガス精製設備■石油／石油化学／金属：石油精製設備、石油化学・化学プラント、合成ガス・GTL製造、工業・製錬・金属分野、金属・貴金属リサイクル■環境／新エネルギー／インフラ／その他：水素供給事業、太陽光発電、太陽熱発電、産業設備、環境対応
1948年1月
433億96百万円
6137名
【事業内容】総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全等）【会社の特徴】1948年の設立以来、約60カ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つエンジニアリング企業です。特にクリーンエネルギーであるLNGプラントにおいては、世界のLNGプラント建設の約40%に関与しております。中東・カタールでの世界最大級LNGプラント建設等の実績を活かし、現在も数多くのプロジェクトを遂行中です。また、コアとなるエネルギー事業を拡大すべく、寒冷地・深海などの難易度の高いプロジェクトへの挑戦、太陽光や太陽熱などの再生可能エネルギー関連、水素サプライチェーンの商業化にも積極的に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】土木設計エンジニア(土質／地盤系)
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