上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】次期管理職候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せいたします。【職務詳細】・社員教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（残業管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続き、諸税務）※まずは前職の経験分野をメインに携わっていただき、徐々に幅を広げていただきます。
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電気・電子・半導体
35歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■メーカーでの人事業務経験5年以上■第一種自動車運転免許【尚可】■教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験■中小企業規模の会社で人事、総務の区別なく幅広く器用に業務に従事してきた方■英語力ビジネスレベル
400万円～650万円 年収：400万～650万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月／2019年度支給実績：4か月）昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員
京都府 京都府 京都市下京区(中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館5F)山陰本線（嵯峨野線）「丹波口」駅徒歩6分
9時00分～17時30分
【年間127日】完全週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
家族手当、通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日、クリスマスプレゼント、再雇用制度、退職金、借り上げ社宅（転勤者のみ）、誕生日・クリスマスプレゼント 等
・セルフスターターな方
■「健康経営優良法人2020」に認定されました！
同社は下記の商品を開発、製造、販売しております。光電センサ／変位センサ／画像センサ・画像検査装置／LED照明・電源／非接触温度計 等同社が開発するセンサは、世界60ヵ国以上で販売されています。センサとは、物体の有無等を赤外線やレーザー光により検出をしたり、形や色、大きさなど、ライン上に流れてくる製品の違いを判別することができる装置です。中国では2013 年に合弁子会社を設立し、広州・上海・北京の 主要な3都市を拠点に、現場型の提案営業を推進しています。
2002年1月
3億8500万円
234名(連結)
【事業内容】■ファクトリーオートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売【会社の特徴】同社は、工場での生産ラインに使用される品質管理及び自動化のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「低価格・高品質」で提供する独創的開発型企業です。また、国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界における生産ラインの品質管理に、海外ではヨーロッパで産業用センサのトップクラスシェアを誇る企業との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【京都】人事総務（主任クラス～係長クラス）
【年間休日127日】管理職へとキャリアアップしたい方、歓迎しています！
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