求人ID : 402183738mz

一般廃棄物処理施設の設計

福利厚生充実!多様性を認め合う職場環境で、働きやすい職場です。

求人会社名:水環境エンジニアリング会社

メンバー
640万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    一般廃棄物処理施設(リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設)のプラント機械職をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■プラント基本計画のとりまとめ
    ・プラントフロー、基本配置計画の立案
    ・各種基本設計計算書作成
    ・受注戦略の立案、各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成
    ・機械範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算
    ※基本設計、詳細設計担当と分かれておらず、どちらもご対応頂きます。インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    同業他社、環境装置メーカー等においてリサイクルプラントほか
    環境装置等類似プラントにおけるプラント機械設計の実務経験を5年以上有すること。

    【魅力】
    職場環境は風通しが良く、中途入社者も多数!多様性を認め合う社風で定着率も非常に高く、転職満足度の高いおすすめの企業です!

  • 年収

    640万円~750万円
    年収:640万~750万
    給与:【年収例】現場代理人/500~650万円、チームリーダー/650~750万円、部課長/750~950万円
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 千代田区
    JR「秋葉原」駅 徒歩約5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(24日)、連続休暇(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、出産、慶弔など) 他 ※年間休日125日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(家族、残業、出張ほか)、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他

  • フィットする人物像

    自ら主体的に考え行動できる方

求人会社情報

  • 設立

    2008年4月1日

  • 資本金

    119億4600万円

  • 従業員

    2889名 ※関連会社を含む

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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