求人ID : 401307139mz

【兵庫】コンサルティング営業

~資格取得アドバイザー!講座のご案内から合格までのサポートをご担当~

求人会社名:【創業以来36年間「無借金」の健全経営】建築・不動産関連資格の取得を支援を行う企業

メンバー
465万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・同社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。
    ・建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。
    ・新規顧客の開拓業務:建設、不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学、専門学校に対して各種ガイダンス、セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

    【職務詳細】
    個人営業…セミナーにご参加いただいた建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に、対してスクール利用の提案
    法人営業…新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、
    関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案
    ※営業対象は、法人4:個人4:受講生へのフォロー2での割合になります。

    ~☆★おススメポイント☆★~
    『頑張った分だけお給料に反映されます!』
    最低4万円/月の営業手当がつきますが、多ければ28万円/月越えるインセンティブを貰う社員もいます。
    また競合が少なく、今後も競合参入しづらい業界なので、長期的に優位性のある中で営業できます。

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験2年以上(業界不問)
    ・普通自動車免許(第一種)

    【尚可】
    ・建築業界/不動産業界での営業経験
    ※営業対象が建築業界・不動産業界でも可

    ◆エリア総合職採用です!
    関西エリア内の拠点での転勤の可能性がございます。
    「現在の自宅から通える範囲のみ」での配属ご希望の方は、
    選考が難しくなりますのでご了承ください。

  • 年収

    465万円~600万円
    年収:465万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7・12月) 
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    【近畿】兵庫県神戸市中央区
    JR山陽本線「三宮」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    1ヶ月変形労働時間制、月休日9日(原則金・土休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10~20日 (年間休日日数112日)

  • 福利厚生

    通勤手当、子供手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力の高い方

求人会社情報

  • 設立

    1987年1月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    640名(男性489名・女性151名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種国家資格受験講座の開催■各種セミナーの開催■教材の出版■法定講習の開催

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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