従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】人事業務全般を幅広く担当して頂きます。【職務詳細】・採用業務（新卒・中途）・人事制度／研修制度の企画／運用・労務管理・給与計算、社会保険の管理☆環境☆増収増益かつ無借金経営を実現している同社にて、更なるスキルアップが図れます。将来的に、部門マネジメントなどに携わるというキャリアアップもあり、成長意欲ある方を歓迎します。◎中途入社の方が多く入社していて、中途社員が活躍できる社風です。
35歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・同社と同規模の企業にて人事に関する幅広い業務経験をお持ちの方（実務経験5年以上）※給与、勤怠管理、労務管理、採用業務、人材育成など、経験によって配置を検討します。※何かに特化したご経験の方は難しいです。【尚可】上場企業でのご経験者（特に経営トップに近い部署でお仕事をされていた方は歓迎）現状に満足せず、常に高い目標を掲げチャレンジする姿勢をお持ちの方は歓迎します☆☆キャリアパス☆今までのご自身の経験業務に基づきだんだんと業務の幅を広げていきます。人事として幅広いスキルを身につけたい方におススメです！
550万円～800万円 年収：550万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市西淀川区阪急京都線「十三」駅徒歩3分
8時30分～17時30分
【年間休日125日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
セルフスターター（主体的）である方
【東証一部上場グループの中核企業！】 ■利益率重視のゼネコン 当期純利益額が3年連続3位以内。収益性の高い賃貸マンションを 中心に手掛けているゼネコンです。同社の手掛けた賃貸マンション はこれまで一度も入居が滞ったことがありません。 全て一品生産！耐震性に優れる！駅から10分以内の物件！ だからこそ実現できています。 ■オススメポイント 今までにリストラ・賞与カットも一切なし！ 磐石の財務体質に裏付けられた安心感！ 設計・施工一貫体制の比率が高い！
◆同社の特徴・魅力＜実績の強み＞コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％＜就業環境＞年間休日125日／残業は少な目、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制により、業界未経験の方も多数活躍しています。
1980年11月（創業 1917年10月）
50億円
1340名（2018年4月末現在）
【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし！■磐石の財務体質に裏付けられた安心感実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。■設計・施工一貫体制の比率が高い自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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東証一部上場／月平均残業20時間／年間休日125日／経験の活かせる環境
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