【神奈川】ハードウェア設計

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社製品（業務用映像機器）のマイコンやFPGAを用いた
  デジタル回路、アナログ回路の設計をお任せいたします。
  
  【職務詳細】
  具体的には、仕様検討段階から設計・開発までを一貫して
  ご担当していただきます。
  評価や検証業務に関しましては専任部門が引き継ぎます。
  まずは、既存製品の設計から従事していただき、
  スキルに応じて新製品の設計に携わっていただきます。
  
  【同社製品について】
  全国の教育関連市場のAVシステム／企業の会議室／
  公共市場のホール／官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。
  早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により
  売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、
  納期に追われることも少なく働きやすい環境です。

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・電気、電子回路設計の経験
  （デジタル・アナログ問わず）
  ・FPGAの論理回路設計
  
  【社員のワークライフバランスを大切にしています】
  充実した仕事にはプライベートの充実が不可欠と考えています。
  毎週水曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、
  8月の有給取得推奨月間の実施など、社員がメリハリがつけられるように
  体制を整えています。また、他部門との垣根も低く、
  風通しのよいアットホームな会社です。
  

• 年収

  450万円～760万円
  年収：450万～760万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（計5か月分　※前年度実績）
  昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  【関東】神奈川県 大和市
  小田急江ノ島線「大和」駅徒歩8分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分（実働7時間30分）

• 休日・休暇

  年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（対象の女性はほぼ取得しています　※4～5人）、介護休暇、子の看護休暇　など

• 福利厚生

  通勤手当（上限：月額30000円）、定年制：一律60歳、定年退職者再雇用制度（65歳まで）、育児時短勤務制度、リゾート施設契約（東急ハーヴェストクラブ：全施設利用可）、役職手当（年俸に含む）、社員旅行：年1回、退職金（勤続1年以上）

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• おすすめポイント

  ★☆★☆★☆★☆おススメポイント★☆★☆★☆★☆
  
  ・社員の就業満足度が高く、離職率は1％以下！
  ・休暇制度、住宅手当、ノー残業デー、社員旅行など福利厚生も充実！
  ・海外事業拡大中！
  
  ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

• サービス・特徴

  ≪ビデオ、パソコン、HDMI映像信号の分配、延長、コンバート機器の開発・製造・販売≫
  【主要生産製品】
  ・映像信号分配器・映像信号切換器・ビデオマトリクススイッチャー・マルチスイッチャー・AVマルチコントローラ・教育用画像転送システム・スキャンコンバータ・特殊ビデオケーブル　等
  ※全国の教育関連市場のＡＶシステムや、企業の会議室、公共市場のホール、展示場、官公庁の監視室などの映像システムに同社の機器が採用されています。 災害対策室や監視室等で多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える裏方としても活躍をしています。自社製品以外にも欧米など映像先進国から最先端製品の輸入・販売・サポートも行っています。

求人会社情報