上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】延岡地区の生産技術企画を担うスタッフとして以下の業務を担っていただきます。【職務詳細】１）延岡工場群の安全・安定生産を維持するためのリソース管理 ・各工場の生産活動数値（設備投資や修繕投資、人財計画、 トラブル件数等）を集約し、工場の個別課題や 延岡地区共通の課題を洗い出し、課題解決の企画立案を行う。２）延岡地区全体の環境対策 （例えばＧＨＧ（温室効果ガス）削減施策等）の企画立案 ・CO2削減のための企画立案（エネルギーソースに関わることなど）３．延岡地区インフラ整備の企画立案 ●募集背景延岡地区は、同社の国内最大クラスの生産拠点です。これからの生産拠点は、ＧＨＧ（温室効果ガス）排出量削減等の環境対策や生産インフラ整備、人口減を睨んだ生産技術及び組織の効率化等の施策を総合的に実行して行く必要があります。この生産技術企画を担える人財拡充の為、キャリア採用を実施します。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
鉄鋼・金属・非鉄金属
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下、すべての経験と知見をお持ちの方・工場・プラントでの現場でのご経験5年以上 （生産技術、プラント建設プロジェクトのマネジメント、設備技術など）・化学、化学工学、機械分野（工場の設備・装置など）での知見【尚可】・生産関連業務や設備技術業務でのマネジメントの経験（10名程度の組織）・高圧ガス製造保安責任者・危険物取扱者・ 公害防止管理者・エネルギー管理士 など
450万円～750万円 年収：450万～750万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
宮崎県 【九州】宮崎県 延岡市JR日豊本線「南延岡」駅より車で5分
8:00～16:45 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません
年間120日前後、週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇特別休暇（忌引や結婚等）、育児休暇、育児短時間勤務制度
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度
・課題に対して誠実に粘り強く取り組む方・他者、他組織との協力・支援が得意で、 指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方・組織をまとめ、リーダーシップ力を発揮できる方
【着用型自動除細動器LifeVest】同製品は、心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。 長期的な心臓突然死のリスクが確定していない期間や心臓の状態が変化する期間の患者様に対して使用され、除細動治療を行います。【輸血用血液製剤】同製品は、おもに「赤血球製剤」、「血漿製剤」、「血小板製剤」の3種類に分類されています。これらの輸血用血液製剤は、採血した血液（全血）を遠心分離することによって、各血液成分の比重差を利用し分離・調整されています。
1931年5月
1033億8900万円
30313人（連結）
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業 【会社の特徴】■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証一部上場の大手メディカル企業です。・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化／輸血用フィルター／ウィルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください！
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【宮崎】生産技術企画スタッフ（安全管理・環境対策・インフラ整備）
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