【京都】店長候補

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
  
  【具体的には】
  ■店舗経営の基礎を学べる仕事
  商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
  次のステップに進んでいただきます。
  
  ■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
  店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
  
  患者様の悩み・不安の解決
  調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
  
  ★オススメポイント★
  ・急成長中の企業
  ・挑戦し続ける企業
  ・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
  ・それぞれの働き方がある
  ・福利厚生も充実
  ・社員同士が協力的で仲が良い

• 年齢

  24歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車運転免許必須
  ・販売経験　目安1年以上
  ・登録販売者の資格をお持ちの方
  
  【尚可】
  ・店長経験
  ・マネジメント経験
  
  ■働き方について■
  【ナショナル社員】　：全国転勤可能
  【リージョナル社員】：転勤の範囲に制限あり
  【ローカル社員】　　：転勤なし
  ※年1回申請により変更可能※

• 年収

  300万円～600万円
  年収：300万～600万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回(7月・12月)
  昇給：年1回(6月)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  【近畿】京都府
  ※配属先により異なる

• 勤務時間

  9時00分～19時00分　※シフト制、営業時間は店舗により異なる

• 休日・休暇

  月8日以上(年間休日108日)※基本週休2日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇

• 福利厚生

  社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

• フィットする人物像

  ・元気な明るい対応ができる方
  ・新しいことにチャレンジしたい方
  ・地域貢献をしたい方

• おすすめポイント

  ～働きやすさの追求が企業の成長へ～北信越、関東、東海、近畿エリアに調剤薬局併設ドラッグストアを展開しております。
  ★福利厚生充実
  https://www.kusuri-aoki-recruit.jp/sougou/support/
  ★働き方の多様化
  https://www.kusuri-aoki-recruit.jp/sougou/diversity/

• サービス・特徴

  【ドラッグストア事業】
  健康情報の発信を強化するために、相談窓口と情報サービスの役割を併せ持った施設店舗づくりを行っています。
  【調剤事業】
  高齢化が進み、自分のからだは自分で守るセルフプリベンション（自己予防）・セルフメディケーション（自己治療）への取り組みが始まっています。
  また、調剤事業部では地域医療の一員としての役割が今まで以上に重要であると捉え、薬を手渡すだけでなく、情報を提供や個別の相談のカウンセリングなどを通じ、貢献できる存在になりたいと考えています。

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