設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】財務会計業務を中心に、管理会計や海外現法対応などの経理業務をご担当いただきます。【職務詳細】(1)会計伝票チェック業務(2)債権債務管理業務(3)年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務(4)会計システム維持・運営・開発業務(5)海外現地法人対応（窓口）業務(6)連結納税・税務申告補助業務 【同社の特徴】プラントオーナー系エンジニアリング会社(住友化学株式会社100％出資）です。住友化学グループの業務に限定せず、海外を含めた幅広い分でのエンジニアリング業務の展開を図っています。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
鉄鋼・金属・非鉄金属
25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■財務会計、管理会計などの経理経験■下記業務経験・個別原価計算・受注高管理・工事進行基準による収益計上■統合業務パッケージ（会計ソフト）の利用経験■日商簿記2級【尚可】■TOEIC500点以上（海外現法の管理業務にともなうメール、打ち合わせ等）
400万円～700万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：1回
メンバー
正社員
千葉県 【関東】千葉県 千葉市美浜区JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩4分
9時00分～17時45分
休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度年間20日※入社時期に応じて按分付与）、結婚休暇、弔事休暇、介護休暇 等
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、階層別研修、社内技術研修、各種通信教育制度、英会話研修、企業年金制度、団体生命保険、住友化学持ち株会、社員食堂、昼食費補助、保養施設、国家資格奨励金
セルフスターターな方
★住友化学100％出資/安定基盤を下に国内外で成長を続ける・住友グループの安定した収益基盤を持ち、プラント設計に特化した安定企業・住友化学の案件が約5割と安定しておりますが、近年では外注案件も増加・将来の中核人材を期待しての採用です。福利厚生充実◎
■石油化学・基礎化学プラント・・・常にこのような時代の要求に応えながら、小規模なプロジェクトから国家規模のプロジェクトまで、また国内に限らず東南アジア、中東などで多くのプラント建設の実績を積み重ねてきました。（例：硫酸プラント、MMAモノマープラント、 ABS樹脂合成ゴム ラテックスプラント）■ファインケミカル・・・インターフェロンプラント、香料プラント、電子材料プラント、合成設備■電子産業関連・・・半導体製造が本格化し始めた1970年代後半より薬液自動供給設備の研究開発を開始し、1981年に第1号の設備を納入しています。■環境保全・・・プラントの計画から設計、建設にいたるすべてのアクティビティーにおいて環境に配慮する取り組みをしています。
1964年9月1日
10億円
170名
【事業内容】・石油化学・基礎化学分野…合成樹脂、合成ゴム、飼料添加物、硫酸、各種工業薬品・ライフサイエンス分野…医薬品、農薬、殺虫剤・高機能化学品分野…機能性樹脂、スマートフォン部材、電池部材・情報電子化学分野…半導体関連設備【会社の特徴】同社は世界中の国々で、化学プラントをはじめ、一般産業設備、電子産業設備、環境改善設備、エネルギー関連設備、省資源・省エネルギー関連設備など、各種産業設備の計画から設計・調達・建設・試運転までを行う総合エンジニアリング会社です。住友グループの安定したバックボーンと独自の特許技術を生かした技術力のもと、中堅企業だからこそできる機動的な経営を通じて顧客ニーズにきめ細かく対応できるのが同社の強みです。また、同社は住友グループということで、グループ内での案件ばかりと思われがちですが、半分以上はグループ外のお客様です。さらに商社を通した取引ではなく、ユーザー(客先)との直接取引を主としているため、ユーザーからの細かい要望にスピーディーに意思決定ができますし、プラントの一部ではなく、プラントを作るための「全体像」を見渡した仕事をすることが可能です。エンジニアリング業界でも高く評価されるその秘訣は、社内での緊密なコミュニケーション、スピーディーな意思決定、そして一人ひとりの技術力の高さにあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【千葉】経理
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