設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社にて、事業の企画、計画立案～事業開発一連のマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】アンテナ事業で培った伝送技術と親会社グループの通信技術を融合した新規製品(IoT／5Gサービス等)やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで、次世代製品の立上げがミッションとなります。現在約140億円の売上を中長期で200億円まで伸長する計画です。会社の新たな柱となる事業を生み出すため、事業の企画、計画立案～事業開発一連のマネジメントをお任せいたします。【魅力】・新製品の企画から製品化まで一貫して携わることができ大きな達成感を得ることができます。・企業が注力する事業に関わる業務であるため、今後の同社を支える達成感も感じることができます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発部門の新規プロジェクトのトップとしての推進経験者 ・放送、通信系における完成品の新規立ち上げ（企画提案～量産）の経験者 【尚可】・業界団体と共に通信規格の策定や検討に携わったご経験★採用背景★新規事業をスピーディに推進する組織づくりを進めており、2020年度はハード・ソフト領域のエンジニアを数十名規模で採用予定です。既存社員と中途社員をメンバーに加え、プロジェクトをリードいただくことを期待します。
600万円～1000万円 年収：600万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（6月）
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区(九段北4丁目1番28号 九段ファーストプレイス3F)各線「市ヶ谷」駅徒歩3分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、有給≪年間休日117日≫
各種保険完備、通勤手当（100000円／月まで）、自家用車通勤可能、家族手当、住宅手当（8300～32000円）、社宅制度、退職金制度、資格手当、時間外勤務手当
セルフスターターな方
■業界内で圧倒的に知名度！■受信アンテナシェア41%！■競合は国内で3社のみ、国内他に例のない専門メーカー■手厚い福利厚生あり！
【取扱製品例】■アンテナ：UHF／室内／AM／FMアンテナ、BS・110度CS／CSアンテナ、アンテナ設置金具、他■ブースター：家庭用ブースター、共同受信用ブースター、CATVブースター（SDU／MDU）、ブースター用電源装置、他■CATV：ヘッドエンド装置、ステータスモニタリングシステム、CATVブースター（幹線用）、光伝送システム、光加入者端末装置（V-ONU）、他■その他：分配器、分岐器、保安器、混合器、レベルチェッカー、直列ユニット、壁面テレビ端子、パック入り商品、他
1956年9月
3億6300万円
397名
【事業内容】各種アンテナ及びテレビ受信関連機器／CATV関連機器／情報伝送システム関連機器／セキュリティシステム関連機器全般の製造販売、並びに付帯する調査／設計／施工管理【会社の特徴】テレビ放送開始の1953年創業の歴史ある電気機器メーカーです。神戸駅前に自社ビルを構え、ケーブルテレビ･共同受信用機器までをトータルで提供出来る専門メーカーとして成長してきました。2013年には60周年を迎え、次の60年に向けて「再・新・構築」のスローガンを掲げ、再構築については、原点に立ち返り“ものづくり”を見直し、積極的に改善・改良を行っています。またフィリピンに生産子会社を設立し、海外展開にも積極的に取り組んでいます。新構築については、アンテナ業界で長きにわたり培ってきた伝送技術と最新のデジタル技術を組み合わせた新商品の開発にも取り組んでいます。『情報伝送システム企業へ』の企業キャッチフレーズのもと、全社一丸となって新しいDXアンテナを創っていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
新規事業開発（課長または部長候補）
60年以上の歴史を持つ、受信アンテナシェアトップクラスの老舗電気機器メーカー！
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