求人ID : 401867242mz

経営企画

★☆福利厚生充実★☆/安定企業で経営企画としてキャリアアップ!

求人会社名:業界のリーディングカンパニーとして、各種マーケットデータを提供する総合リサーチ企業

メンバー
480万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の経営企画部のメンバーとして経営の根幹を担っていただきます。
    同社は中期経営計画の中で、オーディエンスメジャメント(視聴率調査)からソリューション(顧客課題解決)ビジネスへと事業の高度化を進めており、ユーザー視点に立ったサービス・商品開発を行い、クライアントのマーケティングパートナーとして新たな事業展開を考えています。


    【職務詳細】
    ・P/L管理(事業計画策定・予実績管理)
    ・経営課題抽出及び改善プラン作成
    ・企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行
    ・新しいマーケット予測・分析、それに伴う新規事業企画
    ・グループ会社(海外を含む)、出資会社とのシナジーの創出
    ・経営改善アクションの実行サポート
    ・全体会同など会議体運営補助
    ・その他、コーポレート戦略の立案、提言及び実行

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれも必須
    ・事業会社にて経営企画・事業企画でのご経験が5年以上ある方
    ・情報収集・分析/概念化/企画書作成/数値管理等の能力が高い方
    ・メディア、広告、コミュニケーション領域に興味のある方



    【尚可】
    ・コンサル会社での就業経験
    ・リサーチ、メディア企業での就業経験
    ・M&A、新規事業立ち上げなどの経験

  • 年収

    480万円~800万円
    年収:480万~800万
    給与:■年収レンジは残業月40時間分を含んだイメージです。
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制
    昇給:年1回(4月) ※加給変動制

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅徒歩9分

  • 勤務時間

    9:30~17:30(所定労働時間 7時間)※フレックス勤務あり。 コアタイムは下記いずれかを選択可能。(1)11:00~15:00 (2)13:00~16:00

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所

  • フィットする人物像

    ・社内外における円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性や組織の調和も考えて行動が取れる方

求人会社情報

  • 設立

    1962年9月

  • 資本金

    2億2050万円

  • 従業員

    414名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■テレビ視聴率調査■ラジオ、新聞、雑誌、屋外メディア、インターネットなどの各種媒体接触・評価調査、広告効果調査・分析などのメディアリサーチサービス など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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